Chargé(e) de recrutement agence intérim (H/F) 47 - CASTELJALOUX
Offre n° 213QGKS
Chargé(e) de recrutement agence intérim (H/F)
47 - CASTELJALOUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2026
Nous recherchons une personne dotée d'une forte appétence commerciale pour rejoindre notre agence d'intérim "Yes" à Casteljaloux en CDI. À ce poste, vous gérez l'ensemble du processus, de la conquête de nouveaux clients au recrutement et à la délégation des intérimaires. Ainsi, chaque jour est différent : relations clients, visites de postes, sourcing, entretiens pas de routine, mais du rythme et des priorités qui évoluent rapidement. Nos chargés de recrutement ont le sens du business, le goût du contact et surtout une curiosité sincère : ils questionnent, écoutent, creusent - et savent transformer ces échanges en opportunités concrètes grâce à leur sens du développement commercial. Ce qu'on remarque tout de suite chez vous : vous créez une relation simple et positive, vous mettez à l'aise et vous insufflez une dynamique constructive. Votre énergie et votre capacité à convaincre font la différence. Une première expérience dans l'intérim est un plus, mais c'est avant tout votre fibre commerciale qui fera la différence ! Travail du lundi au vendredi. 11 RTT. Ticket Restaurant de 10 €. CSE. Le recrutement est assuré par le service RH du groupe Yes !.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Sur même posteCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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