Offre n° 213QGSL
Éducateur Spécialisé (H/F)

37 - ST CYR SUR LOIRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 septembre 2026

Sous l'autorité de l'équipe de direction au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous contribuerez à l'accompagnement d'un jeune en situation complexe. Vous serez notamment chargé de : - Proposer des accompagnements adaptés et structurants - Soutenir et étayer la communication - Assurer l'accompagnement en cohérence avec le projet personnalisé, - Aider quotidiennement à instaurer, restaurer l'adaptation sociale pour allez vers des accompagnements plus collectifs

Type de contrat

CDD - 10 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - CCN du travail du 15 mars 1966
CSE
Complémentaire santé
CCN du travail du 15 mars 1966

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur spécialisé Cette formation est indispensable
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur Jeunes Enfants

Compétences

Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
Guider une personne dans les démarches à accomplir
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
Rendre compte de son activité
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les normes éthiques et de confidentialité
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
Superviser des opérations, des actions
Superviser les opérations quotidiennes
Techniques d'accueil de la personne accompagnée
Techniques d'identification des besoins de la personne accompagnée
Techniques de communication interpersonnelle