DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia Centre Est recrute son/sa futur.e Technicien.ne de maintenance CVC (F/H) pour son centre Tertiaire/Santé. Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Eric ? Vous intervenez en itinérance sur des sites tertiaire en itinérance sur la zone de l'Isère. Rattaché.e à un Manager Opérationnel, vous intervenez sur des contrats de performance énergétique en réalisant la maintenance et le dépannage des installations. Vos missions principales : - Réaliser les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage sur un périmètre multi-technique : CVC, Froid, électricité, plomberie et petit entretien. - Superviser et effectuer les interventions de conduite (surveillance, contrôle, réglage, démarrage/arrêt, paramétrage) ainsi que la maintenance corrective. - Gérer les petits travaux et assurer l'accompagnement de la sous-traitance. - Assurer la traçabilité de vos interventions de manière rigoureuse. - Intégrer le roulement d'astreinte technique du secteur. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : De formation Bac ou Bac pro spécialisée en CVC, vous justifiez d'une solide expérience supérieure à 5 ans. Vous possédez un savoir-faire technique varié : électricité, maintenance mécanique, ventilation, thermique (chaud et froid), traitement d'eau et plomberie ? Vous êtes idéalement Frigoriste catégorie 1 ? Vous êtes reconnu.e pour vos bonnes aptitudes relationnelles et votre autonomie ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package attractif. : Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois Dispositifs d'intéressement et de participation Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte technique, paniers repas Votre véhicule de service Prime d'ancienneté à partir de 2 ans Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année Politique de mobilité interne Groupe Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Eric ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».