Dans le cadre de sa réorganisation et afin de renforcer le soutien opérationnel aux équipes de terrain, l'APIJ Prévention-Insertion recrute un(e) Coordinateur(trice). Rattaché(e) à un Chef de Service et intégré(e) à l'équipe support de l'association, vous aurez la responsabilité de piloter et de soutenir deux à trois lieux de vie ou dispositifs (notamment sur les structures atypiques AIJ). Votre mission est double : assurer le pilotage de l'équipe éducative et garantir la cohérence des projets individuels des jeunes confiés. Vous intervenez sur quatre axes stratégiques pour garantir la qualité de l'accompagnement : 1. Management et Pilotage d'Équipe Encadrement quotidien : Piloter l'activité des équipes sur vos différents lieux de vie et assurer le soutien éducatif nécessaire. Accompagnement des collaborateurs : Assurer le tutorat des nouveaux accompagnants éducatifs et veiller à la bonne application des règles de vie et des directives institutionnelles. Animation : Animer les réunions d'équipe, les réunions de régulation ainsi que les temps d'échange avec les jeunes. 2. Accompagnement Éducatif et Projets Individuels Ingénierie de projet : Élaborer, en équipe pluridisciplinaire, les projets individuels des jeunes et assurer leur suivi rigoureux. Suivi de terrain : Accompagner les jeunes lors de leurs rendez-vous extérieurs (santé, scolarité, soins, famille) et veiller à la qualité de leur parcours. Rédaction professionnelle : Produire et transmettre les écrits indispensables (rapports, notes, informations) garantissant la traçabilité de l'accompagnement. 3. Coordination Partenariale et Institutionnelle Interface institutionnelle : Participer activement aux réunions avec l'ASE (Aide Sociale à l'Enfance), aux synthèses et aux rencontres avec les professionnels de santé ou de la scolarité. Réseau de partenaires : Coordonner les intervenants éducatifs pour les audiences et développer un travail partenarial étroit avec les institutions de protection de l'enfance. Représentation : Assurer le lien avec les coordonnateurs ASE sous la supervision de la direction. 4. Soutien à la Parentalité et Vie Sociale Médiation familiale : Organiser et faciliter les liens avec les familles. Gestion des droits : Coordonner les calendriers de Droits de Visite et d'Hébergement (DVH) en lien avec le secrétariat et les chefs de service. Profil Recherché - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) et/ou vous justifiez d'une expérience réussie et significative dans le secteur de la protection de l'enfance. Vos compétences et savoir être : - Posture professionnelle : Vous faites preuve de disponibilité, d'écoute et de réactivité, tout en étant capable de poser et de faire respecter un cadre éducatif. - Organisation : Vous possédez une excellente capacité d'organisation, une grande autonomie et une maîtrise éprouvée des écrits sociaux. - Gestion de l'imprévu : Vous savez gérer les priorités et garder votre efficacité face aux réalités et aux urgences du travail social. - Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail collaboratif et la bienveillance dans les relations professionnelles. Conditions et Avantages Type de contrat : Temps plein en forfait jours (218 jours de travail par an). Rémunération : Définie selon la convention collective (CCN 66), valorisant votre expérience. Mobilité : Poste itinérant sur l'ensemble du département. Permis B obligatoire (un véhicule de service est mis à votre disposition). Spécificités : Réalisation d'astreintes d'encadrement. Avantages : Jours de RTT. Prime Ségur. Rejoindre l'APIJ, c'est intégrer une structure dynamique qui valorise l'échange, la progression et la formation continue. Nous avons à cœur de vous offrir un quotidien riche et varié au sein d'un environnement bienveillant.