Médiateur culturel/agent d'accueil (F/H)

Médiateur culturel/agent d'accueil (F/H) 29 - ST GOAZEC

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Offre n° 213QJQG
Médiateur culturel/agent d'accueil (F/H)

29 - ST GOAZEC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 septembre 2026

Depuis 2010, Noël à Trévarez met en scène d'étonnantes histoires, parfois décalées, souvent réinterprétées, toujours poétiques. Du 21 novembre 2026 au 10 janvier 2027, une nouvelle thématique illuminera les yeux des petits comme des grands ! Le service médiation proposera deux ateliers thématiques ainsi qu'un parcours-enquête clé en main. Des visites flash seront également organisées au château pour mettre en valeur le patrimoine du lieu. PRINCIPALES MISSIONS DU POSTE: Médiation « face publics » - Aide à la conception du programme de médiation de « Noël à Trévarez 2026 » à destination des visiteurs individuels et des groupes. - Assurer l'animation des ateliers et la présence au sein des espaces : accueil, médiation volante, surveillance, gestion des flux, tenue du point info au château, visites flash et médiation dans les espaces patrimoniaux. - Accueillir les publics : gestion du déroulement pratique des journées pour les groupes, préparation des espaces, orientation et renseignements aux visiteurs. - Respecter les argumentaires établis et la politique des publics de l'établissement Tâches administratives - Assurer le suivi du matériel et la mise à jour des outils internes de planification, en lien avec l'équipe. - Participer à la rédaction du bilan de la période Nous vous souhaitons Formé et expérimenté en médiation culturelle, ayant une connaissance des publics et des types de médiation. Nous cherchons une personne à l'aise à l'oral comme à l'écrit avec une culture générale solide. Nous attendons une personne créative, ayant le sens du contact, sachant s'adapter aux situations imprévues et aimant travailler en équipe. CONDITIONS DU POSTE: - Statut non cadre - Lieu de travail : Domaine départemental de Trévarez - Type de contrat : Contrat saisonnier à temps partiel (139h en moyenne par mois) du 21/10/26 au 17/01/27 - Rémunération horaire Brut : 12.61 € (Groupe B - Coefficient 265 selon la convention collective ÉCLAT) - Avantages : 13ème mois (sous condition d'ancienneté) ; CSE (chèques cadeaux) ; mutuelle - Travail les week-ends et jours fériés. - Pas de logement sur place Pour candidater, merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation avant le 27/09/2026 à l'attention de Madame Géraldine GRASSI. Les entretiens seront programmés le 08 octobre 2026.

Type de contrat
Saisonnier - 89 Jour(s)
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.61 Euros - pas de logement sur place
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • pas de logement sur place
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 3 Mois - En médiation culturelleCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Animation socioculturelle - médiation cultuelle Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Assurer la médiation culturelle lors de visitesCette compétence est indispensable
  • Parler une ou plusieurs langues étrangèresCette compétence est indispensable
  • Animations touristiques
  • Caractéristiques de l'offre touristique
  • Gérer les réservations de visites ou d'activités
  • Maintenir à jour les informations touristiques disponibles
  • Vendre une prestation ou un produit

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires

Employeur

CHEMINS DU PATRIMOINE EN FINISTERE

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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