Chef du service périscolaire (h/f) (H/F) 57 - YUTZ
Offre n° 213QKJN
Chef du service périscolaire (h/f) (H/F)
57 - YUTZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2026
Sous l'autorité du Directeur de l'Enseignement, de la Jeunesse et des Sports, la cheffe ou le chef du service périscolaire conçoit, met en œuvre et évalue la politique de la Ville sur les temps périscolaires et extrascolaires. À ce titre, il ou elle décline le projet éducatif de territoire en projets pédagogiques, encadre les équipes d'animation et d'accompagnement, garantit la sécurité et la qualité de l'accueil des mineurs, assure la gestion administrative, budgétaire et financière du service et veille à la qualité de la relation aux familles. 1. Conception et pilotage du projet éducatif périscolaires et extrascolaires - Élaborer et piloter le projet éducatif de territoire et les projets pédagogiques. - Garantir la cohérence des actions scolaires, périscolaires et extrascolaires. 2.Organisation des accueils Organiser et superviser les accueils périscolaires, mercredis et vacances. Garantir la qualité des activités et la gestion logistique. -Management Encadrer les équipes, organiser les plannings et accompagner les agents. Participer aux recrutements, formations et entretiens professionnels. - Sécurité et réglementation Garantir le respect de la réglementation, des règles d'hygiène et de sécurité. Gérer les situations sensibles et l'accueil des enfants à besoins particuliers. - Gestion du service Piloter le budget, les recettes, les inscriptions et l'administration du portail familles. Garantir la fiabilité des données et le suivi administratif. - Familles et partenariats Assurer la relation avec les familles et développer les partenariats éducatifs. Coordonner les relations avec les écoles et services de la collectivité. - Évaluation Suivre les indicateurs, établir les bilans et rendre compte de l'activité à la Direction. Particularités : - Disponibilité ponctuelle en soirée et en fin de semaine à l'occasion des réunions et des manifestations organisées, - Forte réactivité en cas d'absence d'un encadrant ou de situation d'urgence mettant en cause la sécurité des mineurs, - Déplacements sur l'ensemble des sites périscolaires et extrascolaires de la collectivité, - Devoir de réserve, obligation de discrétion et de secret professionnels, neutralité et laïcité, exemplarité au regard du public accueilli. Avantages : - Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA) : 725€ IFSE possiblement complété par 1000€ CIA - 13ème mois - Choix du cycle de travail (semaine de 4,5 jou
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Indemnité transports
- Restauration
- 13eme mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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