Aide-soignant(e) à domicile en apprentissage (H/F) 26 - La Chapelle-en-Vercors
Offre n° 213QLWG
Aide-soignant(e) à domicile en apprentissage (H/F)
26 - La Chapelle-en-Vercors - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2026
- Descriptif de l'entreprise : Notre entreprise, spécialisée dans les services de soins à domicile, est implantée dans le secteur du Vercors. Nous accompagnons les patients dans leur quotidien en leur offrant des soins de qualité et un soutien personnalisé. Rejoignez une équipe dynamique et engagée dans l'amélioration du bien-être de nos patients. - Descriptif du poste : En tant qu'aide-soignant(e) à domicile en apprentissage, vous serez formé(e) pour dispenser des soins d'hygiène et de confort aux patients à leur domicile. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de professionnels de santé pour assurer le bien-être et l'autonomie des patients. - Vos missions principales incluront : Assister les patients dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation, etc.) Effectuer des soins d'hygiène et de confort Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute anomalie Participer à la mise en œuvre des protocoles de soins établis par l'infirmier ou le médecin Accompagner les patients dans leurs déplacements et activités - Profil recherché : Sens du contact et de l'écoute Rigueur et respect des protocoles de soins Capacité à travailler en équipe et en autonomie Formation : Formation en apprentissage préparant au Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). Une bonne connaissance du secteur du Vercors serait fortement appréciée.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon réglementation
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnosticCette compétence est indispensable
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoinsCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnementCette compétence est indispensable
- Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
- Techniques d'écoute active et de médiationCette compétence est indispensable
- Techniques de gestion du stressCette compétence est indispensable
- Techniques de manipulation du patientCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes
Employeur
SIAD-ADMR
10 à 19 salariés
- Site internet
- www.fede26.admr.org
service de soins à domicile auprès de personnes âgées et handicapées. Mme Soledad HERBOURG
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