Agent / Agente de proximité (H/F) 43 - Aurec-sur-Loire
Offre n° 213QMNL
Agent / Agente de proximité (H/F)
43 - Aurec-sur-Loire - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2026
Vous souhaitez rejoindre une entreprise sociale porteuse de sens positionnée comme acteur clé sur le territoire de la Haute-Loire ? Le secteur du logement, du contact humain vous intéresse et vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine, engagée et bienveillante ? Rejoignez-nos équipes ! L'OPAC 43, premier bailleur social du département gère un patrimoine de plus de 5.000 logements répartis sur 120 communes et emploi plus de 100 salariés, dont une grande majorité en proximité au cœur du territoire. La Direction Générale de l'établissement recherche sur le secteur d'Aurec sur Loire, un(e) : Agent(e) de proximité Sous couvert du Responsable de Secteur, votre rôle sera d'assurer de façon autonome, sur un ou plusieurs groupes d'immeubles : la surveillance, l'entretien de propreté, la petite maintenance des parties communes et y faire respecter le règlement d'immeuble. DESCRIPTIF DES MISSIONS - Renseigner le cahier de bord selon les procédures définies : répertorier les faits marquants ou exceptionnels de la vie de l'immeuble. - Effectuer en continu les contrôles liés à la sécurité : - Vérifier régulièrement le bon fonctionnement dans les parties communes de l'ensemble des équipements intérieurs ou extérieurs. - Solliciter par le responsable du secteur l'intervention des prestataires concernés. En cas d'urgence, intervenir directement auprès des prestataires et en informer sa hiérarchie. - Vérifier régulièrement l'état des aires de jeux et des équipements qui y sont implantés, rendre compte de toute anomalie, sécuriser l'aire en cas de danger - Effectuer des petits travaux de maintenance : - Intervenir sur les installations électriques en fonction de son niveau d'habilitation : au minimum, changer les lampes défectueuses et, si possible, interrupteurs et prises. - En fonction de ses possibilités, les loquets, serrures. etc. - Effectuer le nettoyage en respectant le référentiel Propreté - Balayer et laver les entrées et escaliers au moins deux fois par semaine ; - Balayer les locaux communs, nettoyer les abords des immeubles et laver les vitres des entrées au moins une fois par semaine ; - Veiller à maintenir un état de propreté permanent en augmentant si nécessaire les périodicités ci-dessus, nettoyer les portes et les murs intérieurs et extérieurs autant que nécessaire. - Assurer le service des ordures ménagères : - Sortir les conteneurs au plus près des heures de collecte, les rentrer au plus tôt après la collecte ; - Changer les sacs de protection, nettoyer et désinfecter régulièrement les conteneurs et le local ; - Faire réparer ou changer les conteneurs endommagés ou défectueux. - Veiller à la bonne utilisation des colonnes VO. - Débarrasser les encombrants et les épaves : - Stocker les éléments déposés dans les parties communes et organiser avec son responsable direct leur enlèvement et la mise en déchetterie ; - Signaler à son responsable direct toute situation anormale concernant le stationnement. - Veiller au respect du règlement d'immeuble : - Repérer les mouvements anormaux de locataires : départs atypiques, suroccupation, squatters, les signaler au responsable de secteur. - Rappeler autant que nécessaire les règles de bon usage des immeubles collectifs aux locataires perturbant la tranquillité ou ne respectant pas la propreté. - Tenir à jour les affichages règlementaires (tableau d'affichage). - Suppléer le responsable du secteur, à sa demande et sous contrôle du chef d'agence : - Tenir notamment la permanence et assurer éventuellement des visites de logement et dresser des états des lieux en l'absence du responsable de secteur. Avantages : Convention Collective Nationale du personnel des OPH horaires modulables annualisés Intéressement Mutuelle de groupe et prévoyance décès Avantages : RTT Rémunération supplémentaire : Primes
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1870.0 Euros à 1950.0 Euros - Prime de fin d'année équivalent 13ème mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
- CSE
- Complémentaire santé
- Prime de fin d'année équivalent 13ème mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
- Savoir être
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
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