Au sein d'un environnement industriel, vous prenez en charge le pilotage de la performance des activités de planification et de flux. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Piloter les indicateurs de performance liés au respect des engagements de livraison et mettre en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés. - Consolider les prévisions d'activité et de chiffre d'affaires afin d'assurer la cohérence entre les besoins commerciaux, les capacités de production et les objectifs de l'entreprise. - Élaborer, suivre et ajuster les plans de production en fonction des besoins et des contraintes opérationnelles. - Identifier les écarts de performance, analyser leurs causes et coordonner la mise en place d'actions correctives. - Participer au suivi de la performance des fournisseurs et partenaires industriels. - Contribuer à la gestion des demandes et problématiques clients en lien avec les équipes concernées. - Participer aux instances de pilotage de la performance et présenter les principaux indicateurs, alertes et plans d'action. - Assurer une coordination régulière avec les différents services de l'entreprise afin de garantir une bonne circulation de l'information et une vision partagée des priorités. - Contribuer à l'amélioration et à la structuration des processus de planification, de gestion des flux et de pilotage de la performance. Profil recherché - Formation supérieure Bac+4/5 en Supply Chain, Logistique, Gestion de production ou domaine équivalent. - Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le pilotage d'activités Supply Chain, logistiques ou industrielles. - Expérience acquise idéalement dans un environnement industriel complexe et exigeant. - Bonne maîtrise des processus de planification et de gestion des flux : PIC/PDP, MPS, gestion des stocks et suivi des capacités. - Maîtrise des principaux indicateurs de performance Supply Chain et industriels, notamment ceux liés au respect des délais. - Connaissance des méthodes et outils d'amélioration continue (Lean, 5S ou démarches similaires). - Capacité à analyser les données, identifier les priorités et construire des plans d'action pragmatiques. - Bon relationnel et capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs issus de différents métiers. - Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et capacité à évoluer dans un environnement opérationnel exigeant.