Recherche un(e) coordinateur / coordinatrice de chantier d'insertion, à dominante second œuvre du bâtiment, pour assurer la coordination opérationnelle des chantiers, l'encadrement des équipes et le suivi des salariés en parcours d'insertion. Poste à pourvoir rapidement. Le/la coordinateur(trice) intervient principalement sur les activités de second œuvre, tout en apportant, en fonction des besoins, un renfort de coordination auprès de l'équipe espaces verts. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la direction, vous assurez la coordination des activités de chantier et l'encadrement de deux équipes totalisant 8 à 9 salariés en parcours d'insertion, en lien avec les Encadrants Technique d'Insertion: - Coordination et organisation des chantiers - Management et animation d'équipe - Accompagnement technique et pédagogique Le poste nécessite de solides compétences professionnelles dans le domaine du second œuvre du bâtiment. Vous êtes notamment en capacité d'intervenir et d'accompagner les équipes sur : - préparation des supports et peinture ; - plâtrerie et pose de plaques de plâtre ; - revêtements de sols et murs ; - petite maçonnerie ; - menuiserie et réparations diverses ; - travaux de finition ; - entretien et rénovation des bâtiments ; - petits travaux de plomberie et d'électricité, dans le respect des habilitations nécessaires. Une expérience diversifiée dans plusieurs corps de métier du second œuvre est fortement appréciée. Afin d'assurer la continuité et la polyvalence de l'organisation des activités, le/la coordinateur(trice) apporte également un renfort de coordination à l'équipe espaces verts Une connaissance des techniques d'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille, entretien courant, petits travaux d'aménagement) est souhaitée. Vous disposez d'une expérience professionnelle significative dans le second œuvre du bâtiment et souhaitez mettre vos compétences techniques et managériales au service d'un projet d'insertion professionnelle. Vous justifiez idéalement d'une expérience en : - conduite ou coordination de chantier ; - encadrement d'équipe ; - management d'assistants ou de personnels techniques ; - transmission de savoir-faire professionnels ; - accompagnement ou encadrement de personnes en insertion. Une expérience dans le fonctionnement d'un Atelier et Chantier d'Insertion (ACI) constitue un atout.