La Direction de région académique formation professionnelle initiale, continue et à l'apprentissage recrute un.e chargé de mission pour le département apprentissage. Missions : Pilotage et coordination de l'apprentissage à l'échelle de la région académique Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie région académique pour l'apprentissage Suivre l'évolution de l'offre de formation en apprentissage dans les établissements publics (LP, GRETA, CFAA, etc.) Coordonner les actions entre les services académiques et région académiques, les entités Education nationale et les partenaires économiques Identifier les leviers de développement et de valorisation et promotion de l'apprentissage au sein de notre réseau Education nationale Travailler sur la feuille de route de la DRAFPICA avec l'ensemble des départements de la DRAFPICA et en collaboration avec les entités Education nationale qui développent l'apprentissage Suivi et appui aux projets / dispositifs Appuyer le département dans la gestion des divers projets (mobilité, médiation, appels à projets, Participer à la veille règlementaire et assurer une bonne diffusion de l'information Suivre les données statistiques liées aux effectifs, aux résultats, à l'insertion des apprentis, mixité Contribuer à l'évaluation des formations en apprentissage (qualité, insertion, adéquation avec le tissu économique local) Mettre en oeuvre des dispositifs de repérage et de prévention des ruptures (partenariat avec missions locales, médiation...) Porter des projets académiques en association avec les services académiques et institutionnels : bourse de l'apprentissage, dispositive moins de 15 ans. Contribuer à la sécurisation des parcours des apprentis (handicap, mediation, AAP...) Relation avec les partenaires institutionnels et économiques Représenter la région académique dans les réunions partenariales (Région, DREETS, OPCO, branches professionnelles, etc.) Participer aux dispositifs de concertation et de co-construction territoriale Promouvoir l'apprentissage auprès des entreprises, établissements (lycées, collèges.), jeunes et familles Valoriser les innovations pédagogiques Type de contrat : CDD du 1er octobre 2026 jusqu'au 31 août 2027 1607 heures 47.5 jours de congés