Hôte d'accueil - renfort entretien piscine (H/F) 38 - MONT DE LANS
Offre n° 213QQPS
Hôte d'accueil - renfort entretien piscine (H/F)
38 - MONT DE LANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2026
Rejoignez l'équipe du nouveau complexe piscine patinoire de la Croisette ! Sous l'autorité du Responsable des espaces aquatiques, l'agent aura la responsabilité d'accueillir le public, de l'orienter et de le renseigner. Il assure la tenue de la caisse ainsi que des tâches administratives simples. Il effectue également l'entretien journalier du hall d'accueil et de sa caisse. Missions principales : Accueil du public - Accueillir, renseigner physiquement et téléphoniquement le public - Faire appliquer et contrôler les consignes du règlement intérieur par les usagers - Guider et réguler l'entrée du public et des groupes - Vérification aléatoire des tickets ou cartes d'entrées Encaissement - Encaisser les entrées - Compter sa caisse avant et après la prise de poste (recettes et fonds de caisse) Assurer le secrétariat de l'établissement et la gestion des réservations Missions secondaires : - Assurer le renfort entretien et nettoyage de l'espace aquatique - Assurer les échanges avec les prestataires extérieurs quand il y a des disfonctionnements avec les distributeurs. Les missions sont susceptibles d'évoluer selon les besoins, elles sont non exhaustives. Profil recherché Compétences générales requises : Savoir et savoir-faire : - Règles spécifiques aux régies - Maîtrise de l'orthographe, des outils informatiques - Bonne aptitude au service relation client (proposer la meilleure offre aux clients : tarif, carte d'entrés.) - Respecter et faire respecter les procédures et les règles d'hygiène et de sécurité (règlement intérieur, POSS.) - Être en mesure d'effectuer un suivi journalier des entrées et de reléguer les informations transmises par le MNS - Anglais apprécié Savoir être - Sens du service public et valeurs de la fonction publique (discrétion, neutralité, devoir de réserve.) - Disponibilité et amabilité vis-à-vis des usagers - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte Durée du travail et rémunération : - Par voie contractuelle, contrat saisonnier non logé du 25 novembre 2026 au 02 mai 2027 - Temps complet, possibilité de travail en soirées et week-ends - Cadre statutaire : Cat C - Filière Administrative - Adjoint administratif - A partir de 1720 € net mensuel et selon expérience, Accompagnement au logement Chèques déjeuners Avantages avec l'Amicale du personnel (sur les activités culturelles et sportives)
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros - 1700 euros net mensuel
- Titres restaurant / Prime de panier
- 1700 euros net mensuel
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Règles de sécurité
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE DES DEUX ALPES
100 à 199 salariés
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