COORDINATEUR OPC - REFERENT TECHNIQUE F/H (H/F) 56 - LORIENT
Offre n° 213QQPZ
COORDINATEUR OPC - REFERENT TECHNIQUE F/H (H/F)
56 - LORIENT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2026
ARMOR ECONOMIE, Basé à Lorient, rayonnant sur toute la bretagne, est un bureau d'étude spécialisé dans la construction de bâtiments, de la faisabilité à la réception des travaux. Nous intervenons sur des projets variés, avec une approche exigeante en matière de planification, optimisation des coûts et qualité technique. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un Coordinateur OPC expérimenté, capable d'intervenir dès les phases d'études et d'assurer un accompagnement technique des autres coordinateurs, sans pour autant encadrer une équipe. Vos principales missions consisteront à : - Piloter l'ordonnancement, le planning et la coordination des intervenants sur les chantiers, de la phase études à la réception. - Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité, en lien avec la maîtrise d'œuvre et la maîtrise d'ouvrage. - Animer les réunions de coordination (lancement, suivi, synthèse) et assurer le reporting. - Conseiller et accompagner les autres coordinateurs OPC sur les bonnes pratiques, les outils et les méthodologies. - Harmoniser les processus de coordination au sein de l'entreprise (méthodes, outils, documents types). - Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail (retours d'expérience, analyse des dysfonctionnements). - En phase étude, Contribuer à l'élaboration des plannings prévisionnels et des études de faisabilité, Anticiper les risques techniques et organisationnels dès la conception, Assurer l'interface entre les bureaux d'études, les économistes et les équipes chantier. Profil recherché : - Expérience : Minimum 7 ans en coordination OPC, avec une expérience avérée en phase études et une vision globale des projets. - Compétences techniques : o Maîtrise des outils de planification (MS Project, ) et de l'outil informatique. o Connaissance approfondie des enjeux techniques, économiques et réglementaires du bâtiment. o Capacité à analyser et optimiser les processus de coordination. - Qualités humaines : o Pédagogie et capacité à transmettre son savoir-faire. o Esprit d'initiative et vision stratégique des projets. o Rigueur, organisation et sens du dialogue pour fédérer les acteurs. - Diplôme : Formation Bac+2 à Bac+5 en bâtiment, génie civil ou management de projet.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Intéressement / participation
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Véhicule
- Selon convention collectives
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer des réunions de suivi de travaux
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
- Planifier des opérations de chantier
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activité des économistes de la construction
Employeur
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