Chargé(e) d'Affaires Automatisme H/F (H/F) 59 - Coudekerque-Branche
Offre n° 213QVBW
Chargé(e) d'Affaires Automatisme H/F (H/F)
59 - Coudekerque-Branche - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2026
Dans le cadre d'un projet de revamping d'installations automatisées, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Automatisme. Cela consiste à accompagner la modernisation d'anciens automates par des équipements plus récents et à organiser, coordonner et superviser les activités des fournisseurs. Vos missions : Participer aux projets de revamping et de migration d'automates. Organiser, coordonner et superviser les activités des fournisseurs. Rédiger les cahiers des charges. Participer à la consultation des fournisseurs. Assurer le suivi des fournisseurs tout au long des projets. Participer au bon déroulement des activités liées à la modernisation des installations automatisées. Profil recherché : Formation d'ingénieur ou équivalent dans les domaines de l'automatisme, de l'électrotechnique ou de l'ingénierie industrielle. Une expérience de 4 à 7 ans est attendue. Vous disposez idéalement : D'une expérience en automatisme industriel. De connaissances des automates Schneider et Siemens. De connaissances en langage de programmation. D'une expérience dans la coordination et le suivi de fournisseurs. D'une capacité à rédiger des cahiers des charges. D'une bonne maîtrise du Pack Office. D'un niveau d'anglais professionnel. Début souhaité : ASAP
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H50/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 43000.0 Euros
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
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