Électromécanicien d'Atelier - ALENÇON (H/F) 61 - Alençon
Offre n° 213QVHR
Électromécanicien d'Atelier - ALENÇON (H/F)
61 - Alençon - Localiser avec Mappy
Publié le 09 septembre 2026
PRÉSENTATION DE NORKAL : NORKAL est une société de conseil et de recrutement spécialisée dans les métiers de l'ingénierie et de l'industrie, accompagnant des entreprises industrielles dans leurs projets techniques. Dans le cadre du renforcement des équipes techniques chez l'un de nos clients, nous recherchons un(e) : Monteur-Câbleur / Électromécanicien d'Atelier (H/F/X) pour intervenir sur un site industriel basé sur le secteur d'Alençon. DESCRIPTION DE LA MISSION : Au sein de l'atelier de montage et d'assemblage, vous êtes l'artisan technique qui donne vie aux équipements industriels neufs. À partir des dossiers de fabrication, vous assurez l'assemblage mécanique, l'intégration complète des composants électriques et participez aux essais de mise en service avant livraison client. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Montage & Assemblage Mécanique : Lire les plans d'ensemble et assembler les sous-ensembles mécaniques sur les structures et châssis d'équipements techniques neufs. - Câblage & Raccordement Électrique : Implanter les boîtiers, coffrets et composants (capteurs, actionneurs, relais), réaliser le tirage de câbles et effectuer l'ensemble des raccordements fil à fil d'après les schémas électriques. - Essais & Mise Sous Tension : Procéder aux premiers tests de fonctionnement, vérifier le bon comportement des cinématiques et des circuits de commande. - Réglages & Diagnostic : Identifier les dysfonctionnements éventuels (anomalies de câblage, ajustements mécaniques) et réaliser les réglages de mise au point nécessaires. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : - Électrotechnique : Lecture fluide de schémas électriques, raccordement de puissance et commande, pose et raccordement d'appareillages. - Mécanique : Lecture de plans d'assemblage, ajustage, visserie, montage d'organes mécaniques. - Contrôle : Diagnostic de pannes de premier niveau, utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre), essais fonctionnels. PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique (Bac Pro à Bac+2) en Électrotechnique, Mécanique, Maintenance ou Électromécanique (type Bac Pro MELEC, MEI, BTS Électrotechnique ou équivalent). - Expérience : Tous profils étudiés (monteur-câbleur, électrotechnicien, électricien industriel ou mécanicien avec de solides bases en électricité). Débutants motivés acceptés dès lors que les fondamentaux de lecture de plans et schémas sont maîtrisés. - Savoir-être : Goût prononcé pour le travail manuel de précision, logique technique, rigueur et curiosité d'apprentissage au sein d'une équipe d'atelier. ÉGALITÉ DES CHANCES : Chez NORKAL, nous sommes convaincus que la diversité des profils est une force pour l'innovation industrielle. Nous étudions toutes les candidatures avec la même attention, sans distinction de genre, de handicap, d'origine ou de parcours. CANDIDATURE : Vous aimez le travail concret d'atelier et souhaitez participer à la fabrication d'équipements techniques complets ? Transmettez-nous votre CV pour échanger sur cette opportunité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur
- Gérer les stocks de pièces de rechange
- Proposer des améliorations techniques pour augmenter l'efficacité des équipements
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
NORKAL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Lucas AGNES
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