Supplier Performance Manager H/F 31 - TOULOUSE
Offre n° 213QVZT
Supplier Performance Manager H/F
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 09 septembre 2026
Gestion de crise et mise en place de plans de redressement : Mener un audit complet de la situation critique afin de comprendre l'origine des difficultés. Organiser et animer une cellule de crise pour coordonner les actions urgentes. Implémenter des outils de suivi de la production adaptés pour monitorer les progrès en temps réel. Identifier les causes profondes des problèmes et proposer des solutions concrètes. Soutenir les fournisseurs dans la priorisation des tâches et l'exécution d'un plan d'actions correctives, curatives et préventives. Faciliter une communication claire et cohérente entre le client et le fournisseur pour garantir l'alignement des objectifs et la transparence des opérations. Amélioration continue des performances fournisseurs : Procéder à une évaluation complète des performances industrielles, tant au niveau organisationnel que procédural. Analyser les processus et les flux afin de repérer les inefficacités et les opportunités d'optimisation. Proposer des solutions innovantes pour améliorer la performance, réduire les pertes et renforcer les points forts. Définir et piloter la mise en œuvre de plans d'amélioration durable avec un suivi rigoureux des résultats. Des déplacements fréquents chez les fournisseurs, en France comme à l'étranger, sont à prévoir. Formation : Diplôme d'ingénieur (Bac+5) avec une spécialisation en ingénierie industrielle, idéalement dans l'aéronautique ou un secteur similaire. Expérience : Vous avez une solide expérience dans des fonctions de gestion de crise, de qualité, de supply chain ou dans l'audit de fournisseurs, acquise dans des environnements industriels exigeants. Minimum 3 à 5 ans. Compétences techniques : Vous maîtrisez parfaitement les outils et méthodes qualité (8D, Lean, Six Sigma, AMDEC.) et avez une expérience concrète dans la mise en place de plans d'amélioration chez les fournisseurs. Langues : Un niveau d'anglais courant est requis pour assurer la bonne communication avec des interlocuteurs internationaux. Aptitudes personnelles : Vous êtes autonome, avec un sens aigu de la persuasion, doté(e) d'une excellente capacité à écouter et à analyser. Votre rigueur et votre réactivité seront des atouts déterminants pour mener à bien vos missions dans des contextes complexes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 40000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - en ingénierie industrielle (Aéro)
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental
- Définir un dispositif de suivi de production
- Organiser le flux des produits sur une ligne de production
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
SAD
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://www.segulatechnologies.com/fr/
SEGULA Un Pôle en forte croissance organisé autour de 3 BU :-BU Ingénierie Toulouse : activités Design / Calcul /Systèmes Electriques / SW et Systèmes avec un Bureau d Etudes sur la zone de Colomiers.-BU Services à la Production Toulouse : Intégration Cabine / Ajusteurs-Monteurs/ Inspecteurs Qualité-BU Aquitaine : Ingénierie et Services à la Production.Une proximité avec les équipes et une Expertise reconnue !
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