La Fondation IJA, fondation reconnue d'utilité publique depuis 1869 accompagne 400 enfants et adultes en situation de déficience visuelle avec ou sans troubles associés majeurs, handicap et/ou maladies rares. Pour cela, elle gère 4 ESMS (CESDV, UR, ESPO, ESRP, EANM) et ses services associés, ainsi qu'une entreprise adaptée, grâce à l'implication de 200 salariés. Résolument tournée vers l'avenir, l'IJA recherche un(e) Accompagnant Educatif et Social F/H pour développer les capacités d'adaptation des personnes en mettant en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs (travaux manuels et créatifs, expression corporelle ou verbale, ateliers diverses, sorties culturelles et sportives...). Cadre de fonctionnement : - Exercer une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne - Participer au bien-être physique et psychologique de la personne au maintien des acquis et à la stimulation des potentialités - Organiser des activités éducatives, de loisirs auprès des bénéficiaires. - Faire des suivis individualisés et de groupe dans le cadre de référence et projets de vie. - Être conseil et source d'information sur les dynamiques de groupe et leurs développements. - Intervenir au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et participer à la coordination des propositions de projets de vie inclusifs et d'animation. - Assurer la sécurité des biens et des personnes Vos Missions : - Avoir un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non - Participer et proposer des activités adaptées aux besoins et aux désirs des personnes. - Savoir repérer les signes de bien-être et mal être des bénéficiaires - Accompagner les déplacements internes et externes (courses, activités, rencontres partenariales...) - Echanger les informations au sein de l'équipe pluriprofessionnelle et fournir des écrits sur les activités données - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à la mise en place du projet personnalisé dans le respect du projet d'établissement - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'outils d'observation et d'évaluation - Entretenir et actualiser sa culture professionnelle (formation, lecture, réunions professionnelles) - Réaliser des comptes rendus écrits des activités menées et les transmettre aux référents du projet de l'enfant - Faire partager à l'ensemble de l'équipe son propre savoir et les acquis de l'expérience individuelle et collective - Animer des ateliers inclusion et vie quotidienne (repas, hygiène...) Capacité à : - Être porteur des valeurs de La fondation - Avoir le permis de conduire et être apte à conduire - Faire preuve de bon sens - Respecter les personnes accompagnées, les familles et aidants - Être à l'écoute, empathie Avoir des qualités de discrétion et de confidentialité dans l'exercice de sa fonction : l'accès au dossier impose le respect d'une stricte confidentialité - Être responsable de ses engagements et de ceux de l'équipe. - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Analyser et avoir du recul sur les situations - S'inscrire dans des relations de travail d'équipe - Proposer et s'inscrire dans des projets d'action éducatifs individuels et collectifs Poste à pourvoir au 5 octobre 2026.