Responsable du Patrimoine Région Ile de France (H/F) 75 - Paris 20e Arrondissement
Offre n° 213QWTF
Responsable du Patrimoine Région Ile de France (H/F)
75 - Paris 20e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 09 septembre 2026
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Patrimoine et des projets immobiliers (DPPI), et l'autorité fonctionnelle des directeurs et directrices de secteur, le ou la Responsable du Patrimoine Région Ile de France, intervient en transversalité et en support des services des différents établissements de sa zone géographique. Il ou elle contribue aux activités et domaines d'interventions suivants : * Participer à l'organisation et au suivi d'un ensemble de projets immobiliers de toutes natures réalisés en maîtrise d'ouvrage directe ou via des partenariats avec des bailleurs tiers, pour répondre aux besoins de la Fondation. * Soutenir les établissements dans la compréhension et la mise en œuvre des obligations réglementaires; * Garantir le respect des obligations réglementaires applicables aux ERP ; * Accompagner les établissements dans tout le processus des commissions de sécurité (avant, pendant et après avec la levée des prescriptions); * Garantir l'application du respect des normes et obligations de l'employeur sur le périmètre bâtimentaire en lien avec la DPPI; * Adapter son volume d'intervention en fonction des moyens humains déjà installés dans les établissements, afin de respecter les dynamiques locales et favoriser l'autonomie des équipes; * Les actions du ou de la Responsable Patrimoine Secteur Région Ile de France visent à renforcer la qualité et l'efficience de nos bâtiments au service des personnes en accompagnant avec une grande proximité les établissements dans leurs démarches patrimoniales. ZONE GEOGRAPHIQUE : * Certains de nos établissements parisiens et de région parisienne, voire de province proche. Le.a Responsable du Patrimoine rend compte de ses activités par un Reporting régulier, en appui d'outils communs et transversaux existants et à développer. Il ou elle accompagne les directeurs d'établissements des différents sites et les tient informés de ses actions, de la programmation des interventions et des délais de mise en œuvre. Il ou elle propose à la Direction, sous la forme de plan pluriannuel d'investissements et de plan pluriannuel travaux des priorités en matière d'investissements, en concertation avec les établissements. Il ou elle met à jour les indicateurs immobiliers (KPI) : Sécurité, Vétusté, Fonctionnalité * Vous avez une expérience probante de montage d'opérations de construction immobilière dans tous les aspects (technique, administratif et financier) et une réelle capacité à conduire de front plusieurs projets, * Vous avez une connaissance de la réglementation en vigueur en lien avec les métiers et les services dont vous avez la responsabilité, * Vous savez conduire un projet, coordonner vos actions avec les autres services, gérer les priorités, * Vous savez négocier des délais et des moyens avec les partenaires, * Vous rendez compte de vos activités auprès de la direction de façon régulière et formalisée, * Vous prenez un soin particulier à communiquer sur vos actions auprès des acteurs concernés, * Vous savez élaborer un planning prévisionnel de maintenance et de travaux : anticiper, planifier et gérer les priorités, * Vous savez assurer la sécurité des interventions et la mise en conformité des systèmes lors des travaux sur les équipements, * Vous savez appliquer et faire respecter des prescriptions techniques et réglementaires, * Vous savez encadrer une équipe de techniciens sur un territoire étendu * Déplacements à prévoir
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3300.0 Euros à 4000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Code des marchés publics
- Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
- Piloter la préparation de travaux
- Planifier des travaux de rénovation
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
FONDATION DE L ARMEE DU SALUT
100 à 199 salariés
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