Veilleur/Veilleuse de nuit en hôtellerie (H/F) * Non-logé * Hiver (H/F)

Veilleur/Veilleuse de nuit en hôtellerie (H/F) * Non-logé * Hiver (H/F) 74 - MEGEVE

Offre n° 213QXJM
Veilleur/Veilleuse de nuit en hôtellerie (H/F) * Non-logé * Hiver (H/F)

74 - MEGEVE - Localiser avec Mappy

Publié le 09 septembre 2026

L'hôtel**** "Au Coin du Feu", à Megève, recrute un Veilleur ou une Veilleuse de nuit à temps partiel soit 2 nuits par semaine, pour la saison d'hiver 2026-2027, du 20 décembre 2026 au 23 mars 2027. Vos activités principales : - Veiller à la sécurité des personnes et de l'hôtel durant la nuit, - Répondre aux demandes des clients, - Assurer un service ponctuel au bar après 23h00, - Nettoyer les espaces communs, - Mettre en place le buffet du petit-déjeuner. Rythme de travail hebdomadaire : - Les jours travaillés sont à définir, avec possibilité d'aménagement en fonction de vos disponibilités. - 16 heures par semaine, soit 2 nuits consécutives de 8 heures. - Horaires continus de 23h00 à 07h15. Avantages : - Pourboires mensuels, - Idéal pour un complément de salaire, - Poste nourri pendant les heures de travail, - Mutuelle - Tarifs préférentiels sur le forfait de ski Evasion. **** CE POSTE EST NON-LOGE, IL EST DIFFICILE DE SE LOGER DANS LE TERRITOIRE ET VOUS DEVEZ VOUS ASSUREZ A L'AVANCE DE DISPOSER D'UN HEBERGEMENT SUR PLACE ****

Type de contrat
Saisonnier - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 16H/semaine Travail de nuit
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 900.0 Euros à 950.0 Euros
  • Complémentaire santé
  • Restauration
  • Intéressement / participation
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriéesCette compétence est indispensable
  • Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
  • Respecter les standards qualité de l'établissementCette compétence est indispensable
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
  • Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
  • Superviser le bon fonctionnement des équipements de l'hôtel

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

AU COIN DU FEU - Hôtel&Restaurant

10 à 19 salariés

Hôtel Au Coin du Feu et restaurant Le Saint-Nicolas à Megève, situés sur la route de Rochebrune et ouverts toute l'année. Nombre de chambres : 22 chambres. Capacité d'accueil : 49 personnes. Services : bar, restaurant, espace bien-être, cabine de soins, conciergerie. Clientèle : loisirs /français (50%), suisse, anglais, belge, américain. Capacité du restaurant : 45 couverts. Type de cuisine proposée : gastronomique, noté 15/20 et 3 Toques au Gault-et-Millau, référencé au Guide Michelin.

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