Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F) 37 - Monts
Offre n° 213QXVY
Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)
37 - Monts - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2026
La communauté de Communes Touraine Vallée de l'Indre recherche un animateur / animatrice pour l'accueil de loisirs de Monts (37260). Rattaché(e) à la direction Petite Enfance-Enfance-Jeunesse (PEEJ), vous encadrez et assurez la sécurité des enfants et mettez en place des animations sur les différents temps d'accueil (périscolaire, mercredis et vacances scolaires et pause méridienne). En tant qu'agent intervenant sur la restauration scolaire, vous êtes mis à disposition d'une commune sous sa responsabilité et son organisation. ENCADREMENT DE L'ENFANT - Assure la sécurité physique, morale et affective de l'enfant, à tous moments (trajets, activités, sorties.). - Responsable d'un groupe d'enfant, vous êtes à l'écoute des enfants et facilitez les échanges et partages. Vous garantissez le respect des règles de vie et gérez les conflits. - Assure l'apprentissage de l'hygiène de l'enfant (passage aux toilettes, lavage des mains.). - Concourt à l'éducation de l'enfant (vie collective, alimentation.). - Respecte le rythme et les besoins de l'enfant. - Respecte le bon fonctionnement et le règlement intérieur du service (hiérarchie, collègues, locaux, matériel, public.). ACTIVITES - Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants - Aménage des espaces en fonction des activités et des besoins des enfants. - Contribue à la mise en œuvre des objectifs du projet pédagogique. - Propose des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique. - Participe aux différentes étapes d'un projet aux différents temps d'accueil : réflexion, élaboration, planification, animation (manuelles, sportives, culturelles.), évaluation. - S'approprie et utilise les différents outils mis à sa disposition (projet pédagogique, projets d'animations, projets d'activités.). - Est force de proposition autour de projets innovants. CONTACT AVEC LES FAMILLES - Accueille et informe les familles sur la journée de l'enfant. - Oriente les familles vers l'équipe de direction pour les besoins administratifs et suivi pédagogique autres que quotidien. - Participe au développement de liens privilégiés avec les familles. - Est relais d'informations avec les équipes enseignantes, ATSEM, AESH dans le cadre de la journée de l'enfant. - Participe au développement de liens privilégiés avec ses équipes enseignantes. TACHES ADMINISTRATIVES - Contribue à la bonne utilisation des outils de pointage. - Assure le suivi des états de présences des enfants. - Assure, selon les demandes, diverses tâches administratives en renfort de l'équipe de direction. EN TANT QU'AGENT MIS A DISPOSITION SUR LA PAUSE MERIDIENNE - Sous la responsabilité de la municipalité, encadre les enfants bénéficiant du service de la restauration scolaire en veillant à leur sécurité, y compris pendant le temps de trajet, à leur hygiène et leur éducation alimentaire. - Est à l'écoute des besoins et des souhaits des enfants. - Fait respecter la discipline et le fonctionnement du service.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires fractionnés - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 1997.02 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents - BAFA ou équivalent Cette formation est indispensable
- Niveau Bac - BAFD
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC TOURAINE VALLEE DE L'INDRE
250 à 499 salariés
- Site internet
- http://www.tourainevalleedelindre.fr/
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