Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable qualité Fournisseurs (H/F) Les missions Cette entreprise s'appuie sur un savoir-faire industriel reconnu, des processus exigeants et un réseau de fournisseurs internationaux. Dans le cadre de l'évolution de son organisation qualité, elle souhaite intégrer un manager expérimenté capable de piloter à la fois son système qualité et la performance qualité fournisseurs. Rattaché(e) au Responsable Qualité et Amélioration Continue, vous intervenez sur deux volets complémentaires : le pilotage du système qualité et le management de la qualité fournisseurs. À ce titre, vous : Garantissez le bon fonctionnement du système de management de la qualité et la conformité aux référentiels ISO applicables. Organisez, pilotez et suivez les audits internes ainsi que les plans d'actions associés. Animez les revues qualité et accompagnez les différents services dans la mise en œuvre des actions d'amélioration. Encadrez et développez une équipe composée de 5 collaborateurs, 4 intérimaires et des prestataires externes. Pilotez la performance qualité des fournisseurs à travers le suivi des indicateurs, audits et évaluations. Coordonnez le traitement des non-conformités fournisseurs et assurez le suivi des actions correctives jusqu'à leur clôture. Contribuez activement aux démarches d'amélioration continue afin de renforcer la robustesse des processus et la qualité des produits. Le profil recherché : Formation supérieure en qualité, ingénierie ou domaine technique équivalent. Expérience significative en management d'équipe qualité dans un environnement industriel. Maîtrise des systèmes de management de la qualité et des référentiels ISO. Anglais professionnel permettant d'échanger avec des fournisseurs et auditeurs internationaux. Ce que nous vous proposons Un poste stratégique combinant management, terrain et pilotage système L'opportunité d'intervenir auprès d'interlocuteurs variés en interne comme en externe. Un parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste. Une rémunération attractive, avantages groupe et dispositifs d'épargne, à préciser lors du processus de recrutement Pourquoi passer par notre cabinet : Parce qu'un CV ne suffit pas, nous mettons en valeur votre potentiel et votre projet auprès de notre entreprise partenaire.