Offre n° 213QYPD
Responsable d'équipe espaces verts (H/F)

42 - ST PRIEST EN JAREZ - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 septembre 2026

Missions : Piloter et encadrer une équipe de personnes en parcours d'insertion, Assurer leur formation sur le terrain, Développer le secteur des Espaces verts Démarcher Organiser et planifier les chantiers, Suivre la production et réaliser les chantiers, Être le référent principal de nos clients Participer à la construction du projet professionnel des personnes accompagnées. Profil : Expérience professionnelle en espaces verts Autonomie, rigueur et exemplarité Approche pédagogique, capacité d'écoute, d'observation et d'adaptation : capacité à prendre du recul Aisance relationnelle, dynamisme, capacité à communiquer : bon esprit d'équipe, bienveillance Permis B OBLIGATOIRE, Le permis EB (remorque) souhaité

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2180.0 Euros à 2300.0 Euros
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Téléphone mobile
Ordinateur portable

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

3 An(s) - Espaces verts et management d'équipeCette expérience est indispensable

Formations

Bac ou équivalent Travaux paysagers Cette formation est indispensable
Bac ou équivalent Encadrement technique insertion

Compétences

Aménager, entretenir un espace vertCette compétence est indispensable
Coordonner l'activité d'une équipeCette compétence est indispensable
Respecter les normes de sécurité

Permis

B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable
B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T)

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

ASSOCIATION MESSIDOR

20 à 49 salariés

Site internet: http://www.messidor.asso.fr

Entreprise Adaptée.Accompagnement de personnes en situation de handicap psychique.

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.