En tant qu'animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse, vous serez amené(e) à : - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques adaptées aux jeunes de 6 à 17 ans. - Encadrer les groupes dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation des enfants et des adolescents. - Participer à l'élaboration du projet de secteur en lien avec le projet social de la MJC. - Impliquer les jeunes dans la co-construction des activités (sorties en autonomie, projets citoyens...). - Développer des partenariats avec les écoles, associations et institutions afin d'enrichir les actions proposées. - Assurer un accueil bienveillant et un accompagnement de qualité auprès des jeunes et de leurs familles. - Maintenir une communication régulière avec les parents. - Identifier les besoins spécifiques des jeunes et les accompagner dans leur parcours personnel et scolaire. - Planifier les activités et assurer la gestion des plannings d'animation. - Participer au recrutement des animateurs et des bénévoles. - Contribuer à la gestion du matériel pédagogique et des espaces d'animation. - Rédiger les bilans d'activités et participer aux évaluations annuelles. - Animation du CLAS (Accompagnement à la scolarité). - Participer aux actions menées par les autres secteurs de la structure. Formation et expérience - Diplôme d'animation (DEJEPS, BPJEPS ou diplôme équivalent). - Expérience de 3 ans sur un poste similaire. - Formation de niveau Bac +3 à Bac +4 ou équivalent. Savoir-être professionnels - Esprit d'équipe. - Sens de l'organisation et des priorités. - Force de proposition. Conditions - Prise de poste : 2 septembre 2026. - Convention collective ÉCLAT - Indice 300. - Contrat de 35 heures par semaine, du mardi au samedi. - Travail en journée. - Activité pendant les vacances scolaires. Caractéristiques de l'offre - Métier : Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse (K1206). - Contrat : CDD de 12 mois. - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires, travail en journée et le samedi.