Entreprise familiale indépendante, SEAC est spécialisée dans la fabrication de planchers en béton précontraint et de produits pressés. Présente sur le territoire national au travers de 26 sites de production, la société compte près de 600 collaborateurs. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons pour notre site de Gironde sur Dropt (33) un(e) Directeur(trice) de site en CDD pour une durée d'un mois. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez pendant cette période le pilotage opérationnel du site, composé d'une équipe de 6 collaborateurs. Véritable relais de la Direction sur le terrain, vous veillez à la continuité et au bon fonctionnement de l'activité dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. À ce titre, vos principales missions seront : - Animer et accompagner l'équipe au quotidien, en favorisant un fonctionnement efficace et une bonne coordination des activités ; - Organiser et suivre la production afin de garantir le respect des programmes de fabrication ; - Veiller au bon fonctionnement des équipements et coordonner les interventions de maintenance si nécessaire ; - Assurer le suivi des activités logistiques et des expéditions ; - Veiller au respect des règles et procédures en matière de santé, sécurité, qualité et environnement ; - Assurer la coordination avec les différents services de l'entreprise et être l'interlocuteur de proximité des équipes ; - Identifier et gérer les éventuels aléas afin de garantir la continuité de l'activité pendant la période de remplacement. De formation technique, idéalement en électromécanique, électrotechnique ou dans le domaine industriel, vous disposez d'une expérience significative en environnement de production. Une expérience dans la gestion d'un site industriel ou l'encadrement d'une petite équipe est appréciée. Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne : - autonome et opérationnelle, capable de prendre rapidement ses marques ; - dotée d'un bon sens du management et de la communication ; - organisée, rigoureuse et réactive ; - ayant le sens des responsabilités et sachant prendre des décisions ; - capable de gérer les priorités et les imprévus avec calme et pragmatisme. Compte tenu de la durée du remplacement, votre capacité d'adaptation, votre autonomie et votre sens du terrain seront particulièrement importants. CDD d'un mois dans le cadre d'un remplacement Équipe de 6 collaborateurs Rémunération équivalente à 40-45 K€ package annuel, comprenant salaire de base et avantages : prime vacances conventionnelle, intéressement, mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, paniers repas à hauteur de 7 € brut par jour travaillé.