Agent administratif RH (H-F) en CDD (H/F)

Agent administratif RH (H-F) en CDD (H/F) 50 - AVRANCHES

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Offre n° 213RDVC
Agent administratif RH (H-F) en CDD (H/F)

50 - AVRANCHES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 septembre 2026
Employeur handi-engagé

CONTEXTE : Vous aimez le challenge ? Souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante ? Révélez vos talents ? La CAF de la Manche recrute en CDD un agent administratif RH à Avranches. La Caisse d'Allocations familiales de la Manche fait partie du réseau des CAF qui constitue la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle intervient sur l'ensemble du territoire du département de la Manche par le versement de prestations sociales (Logement, famille, RSA, etc). Notre engagement premier est d'apporter aux familles et aux partenaires un service neutre, équitable et de qualité à travers nos offres de services touchant différents domaines : la famille, la petite enfance, la jeunesse, le soutien à la fonction parentale, le logement, l'animation de la vie sociale. C'est une entreprise de près de 250 collaborateurs qu'on accompagne sur des thématiques telles que le recrutement, la formation, la paie, la représentation du personnel, ... Le service RH est porteur de projets comme la transformation managériale, le télétravail, le développement digital, la qualité de vie au travail. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission utile et valorisante au service des agents - Un cadre de travail structuré et bienveillant L'ÉQUIPE RH : Composée d'une Responsable Ressources Humaines, d'une chargée de développement RH et de trois gestionnaires des RH, présents sur Cherbourg ou Avranches. LE DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous assurerez les missions suivantes : - Déploiement d'un outil auprès des managers - Déploiement de parcours PIX - Déploiement des entretiens de parcours professionnels - Actualisation du règlement intérieur et le livret d'accueil - Réalisation de statistiques et d'analyse de données Selon les besoins du service et de l'actualité, des missions complémentaires pourront être confiées. LES COMPÉTENCES REQUISES : - Connaissance du droit du travail souhaitée - Maitrise des outils bureautiques - Réactivité et adaptabilité - Curiosité et créativité - Rigueur - Discrétion - Goût du travail en équipe. LE DIPLÔME : Vous pouvez postuler si vous avez un BAC+2 (domaine des Ressources Humaines apprécié) ou une expérience significative pour ce poste. LES CONDITIONS DE TRAVAIL : Rémunération : Niveau 3 selon l'expérience et le parcours Salaire annuel de 26 846 euros Brut Les salariés de la CAF de la Manche bénéficient : Des horaires variables sans plage fixe D'un dispositif d'intéressement De tickets restaurant D'un dispositif de prévoyance et d'une complémentaire santé D'un comité social et économique actif Enfin l'employeur propose du sport en entreprise, d'un accord mobilités favorisant les mobilités douces, un accord diversité qui accompagne les salariés dans la conciliation vie professionnelle / vie personnelle. CONTACT : Guénaëlle DELAMARCHE - Responsable RH Téléphone : 02.33.89.50.22

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H33/semaine Travail en journée
Travail en horaires variables
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1917.0 Euros
  • Intéressement / participation
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Primes

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - Ressources humaines

Compétences

  • Classer des documents
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Mettre à jour un dossier, une base de données

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus

Employeur

CAISSE D ALLOCATIONS FAMILIALES

100 à 199 salariés

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

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