Sous la responsabilité du RAF et en lien avec la direction générale de l'entreprise le il/elle assurera les missions suivantes Ressources humaines : Suivi administratif des dossiers collaborateurs Médecine du travail, Mutuelle, arrêts maladie, absences. Mensuellement : En lien avec le cabinet de paye : Vérification de l'activité des collaborateurs, et saisie des variables de paye. Transmission des éléments au cabinet de paye Contrôle des bulletins Préparation des virements Comptabilité : Vérification et Intégration des factures fournisseurs et clients (via notre plate-forme électronique et/ou importation des PDF) dans le logiciel comptable. Saisie des OD Ventilation des transactions bancaires Préparation et transmission des éléments nécessaires au cabinet d'expertise comptable Administration des ventes Recueil de l'activité des collaborateurs (internes, externes) chez nos clients Préparation et expédition des factures Suivi des règlements clients.