Offre n° 213RFKN
Ouvrier de régie (H/F)
22 - Lannion - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2026
Sous la responsabilité du responsable de régie du secteur de Lannion, il participe, en lien avec les équipes de proximité et les surveillants de travaux, au suivi technique du parcours locatif des locataires. Il effectue toutes les réparations et l'entretien nécessaire dans les logements sur le territoire de Lannion Trégor Communauté. Les activités principales sont les suivantes : - Remise en état des logements avant location. - Réalisation et suivi des réclamations (réparations et dépannages). - Réalisation des travaux d'entretien courant et réparation dans les locaux communs et sous-sol des immeubles. - Suivi technique, travaux d'amélioration et d'embellissement du site. - Enlèvements d'encombrants. Activités complémentaires : Veille de l'entretien du parc : contrôle l'état des cités et signalement des dysfonctionnements aux surveillants de travaux et/ou au responsable régie FORMATION, COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Titulaire d'un diplôme dans un des domaines du bâtiment. - Connaissances techniques tous corps d'état menuiserie, plomberie et une compétence dominante et principale en électricité - Expérience dans le domaine de la maintenance et entretien des bâtiments - Forte capacité relationnelle et diplomatie. - Disponibilité et réactivité. - Rigueur, sens de l'organisation. - Capacité d'autonomie et esprit d'équipe - Discrétion. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Contrat en intérim jusqu'en novembre 2026 minimum. - Poste classé 3 (rémunération de 1956€ à 2300€ en fonction de l'expérience professionnelle). - 13eme mois - Poste à temps complet (35 heures annualisées) basé à LANNION. - Déplacements quotidiens sur Lannion Trégor Communauté : véhicule de service (Permis B indispensable). - Poste à pourvoir immédiatement.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1956.0 Euros à 2300.0 Euros - 13ème mois
- Téléphone mobile
- Titres restaurant / Prime de panier
- 13ème mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Bâtiment second oeuvre
Compétences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaudeCette compétence est indispensable
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtresCette compétence est indispensable
- Veiller au respect des normes de sécuritéCette compétence est indispensable
- Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements
- CAP interventions en maintenance technique des bâtiments
- Chargé de maintenance technique polyvalent
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
- Electricité
- Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
- Menuiserie bois
- Monter du mobilier
- Plomberie
- Procédures d'entretien de bâtiments
- Règles de sécurité
- Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
- Titre professionnel agent de maintenance des bâtiments
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT TERRES D'ARMO
250 à 499 salariés
- Site internet
- https://terresdarmorhabitat.bzh/
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