Agent / Agente à domicile (H/F) 30 - ALES
Offre n° 213RFTM
Agent / Agente à domicile (H/F)
30 - ALES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2026
À toutes celles et ceux qui connaissent la valeur d'un sourire, mais aussi, à toutes celles et ceux qui n'ont pas choisi leur métier par hasard et pour qui, exercer son métier, doit avoir du sens. Cet emploi est pour vous ! Rejoignez Amaelles Gard, l'union d'associations de services à la personne avec plus de 500 collaborateurs passionnés et engagés ! Activités principales : L'aide à domicile se déplace chez des particuliers pour contribuer à leur maintien à domicile. Les profils de ces particuliers, enfants ou adultes, sont divers : Personnes âgées, accidentées, personnes malades ou en situation de handicap . Leur point commun étant la perte d'autonomie ponctuelle ou permanente, l'aide à domicile les assiste dans les tâches matérielles de la vie quotidienne. Ce professionnel assure un travail matériel, mais aussi moral et social ! Missions principales : -Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples (Entretien du logement, entretien du linge, etc ...). -Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives. -Achats alimentaires. -Élaboration de menus adaptés. -Réalisation des repas. -Aide à la gestion du budget. -Relation avec les membres de la famille. -Aide aux démarches administratives courantes. -Créer un lien social avec la personne en tenant compte de ses habitudes de vie et de son environnement. -Animation. Nos avantages : Nous proposons plusieurs avantages, qui vous donneront également envie de nous choisir : -Nous proposons une rémunération en fonction du profil. -Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités. -Nous vous proposons un secteur d'interventions à proximité de votre domicile. -Nous vous équipons : Smartphone professionnel, blouses, masques, gants, gel hydro-alcoolique. -Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle : Vous avez le choix sur votre plage d'indisponibilité. -Nous vous proposons une offre de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale. -Vous bénéficierez de notre contrat de prévoyance, dès l'embauche via notre parcours construit d'intégration. -Une présence managériale, un bureau joignable de 08H00 à 17H00, des réunions mensuelles, de la coordination d'équipe sur les interventions, une cellule d'écoute. -Un accès à la formation professionnelle. -Des passerelles professionnalisantes vers nos différents métiers de l'aide, du soin et de la petite enfance. -Le bénéfice d'un réseau présent sur plusieurs régions pour les mobilités géographiques, avec une diversité de service, de métiers et de publics. -Un accompagnement de proximité et des possibilités d'évolution. Et les petits « plus » qui font plaisir : -Une prise en charge aux indemnités kilométriques (0,50€/kms) et de stationnements. -La prise en compte des temps de trajets entre les interventions. -La majoration de 45% des heures effectuées les Dimanches et jours fériés. -Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités culturelles, des cartes cadeaux, des chèques vacances, évènements conviviaux via notre comité social d'entreprise. Vous êtes : -Discret(e). -Doté(e) d'un bon relationnel. -Doté(e) d'une bonne communication. -Empathique. -Organisé(e). Alors venez partager votre quotidien avec nos équipes dont le dynamisme, le professionnalisme et la bonne humeur sont les valeurs clés ! N'attendez plus, rejoignez-nous ! Nous encourageons vivement les personnes en situation d'handicap à postuler, dans notre volonté de promouvoir l'égalité des chances pour tous les candidats.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Mobilisable en urgence
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Normes d'hygiène et de propreté
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
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