CDI à temps plein - Marseille - Siège social Prise de poste : octobre 2026 - Candidatures jusqu'au 30 septembre 2026 Classification du poste établie en référence aux accords collectifs applicables en CHRS Un poste qui démarre par un projet Nous migrons notre comptabilité vers Pennylane au dernier trimestre 2026. Vous arrivez au bon moment : vous participerez au paramétrage, à la reprise des données et à la définition des nouveaux process, aux côtés de la Direction Administrative et Financière. C'est un poste où l'on construit, pas seulement où l'on saisit. Vos missions Sous la responsabilité de la Direction Administrative et Financière, vous garantissez la fiabilité des comptes de l'ensemble de nos dispositifs. Vous travaillez au sein d'une équipe comptable et administrative et services support. - Participer à la migration vers Pennylane : reprise des données, contrôle de cohérence des transferts entre les outils (paie, Spendesk, Larestia, Compta First), formalisation des nouveaux process. - Tenir et justifier la comptabilité générale : écritures d'achats, paies, banques, caisses et immobilisations ; rapprochements bancaires ; suivi des comptes bailleurs et des loyers. - Assurer l'affectation analytique des écritures et justifier les comptes dans le respect du plan analytique de l'association. - Suivre et comptabiliser les subventions, préparer les éléments du dossier de révision annuel et contribuer à la préparation des bilans. - Contribuer aux budgets prévisionnels, comptes administratifs et situations intermédiaires. - Élaborer les tableaux de bord et participer aux analyses financières demandées par la Direction Financière ou la Direction Générale. - Accompagner, former un-e comptable junior afin de favoriser sa montée en compétences, son autonomie et l'appropriation des outils et procédures comptables de l'association. Profil recherché - Diplôme en comptabilité, BAC+2 minimum. - 5 ans d'expérience minimum sur un poste comptable, idéalement en environnement multi-établissements ou associatif. - Maîtrise de la comptabilité générale et analytique, et de la justification des comptes. - Expérience de la préparation des bilans, budgets et situations comptables. - Aisance avec les outils bureautiques (Office 365). - Un plus : la connaissance de Pennylane, Compta First, Larestia ou Spendesk ou l'expérience d'un changement d'outil comptable. - Un poste au contact de nombreux interlocuteurs : directions, chefs de service, équipes, bailleurs, fournisseurs, prestataires et financeurs. La qualité du relationnel compte autant que la technique. Ce que nous proposons - Recrutement Comptable sénior - Appel à candidatures diffusé le : 09/09/2026 2/2 - Rémunération : de 30 000 € à 38 000 € brut annuel selon expérience, classification établie en référence aux accords collectifs applicables en CHRS/CC66. Reprise d'ancienneté et indemnité Ségur incluses. - Congés trimestriels en plus des congés annuels. - Télétravail possible de 1 jour par semaine en fonction des besoins du poste. - Siège social à Marseille dans le 1 arrondissement facilement accessible en transport er en commun. - Une équipe solidaire et engagée, dans une association où les idées de chacun trouvent leur place. - Mutuelle et prévoyance, chèques vacances et chèques cadeaux. Votre candidature Adressez votre CV accompagné d'une lettre de motivation à Joëlle FAGE, Directrice Administrative et Financière : j.fage@has.asso.fr Candidatures ouvertes jusqu'au 30 septembre 2026, traitées au fil de l'eau, n'attendez pas la date limite !