Offre n° 213RKGJ
CHEF/CHEFFE D'EQUIPE (H/F)

74 - ALBY SUR CHERAN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 septembre 2026

GESTION D'UNE EQUIPE DE 3 COLLABORATEURS GESTION DU BON SUIVI DES COMMANDES EN COURS PAR ORDRE DE PRIORITE EN LIEN AVEC LA RESPONSABLE DE SITE GESTION DE LA PERTE AUX PLIS GESTION DE LA POINCONNEUSE EN LIEN AVEC L'AGENCE DU 69 GESTION DU STOCK CISAILLAGE ET PLIAGE SUPERVISER LA LIVRAISON DES COMMANDES RECEPTION DES CLIENTS HORAIRE : 7H-12H/13H 16H30 DU LUNDI AU JEUDI VENDREDI 12H CACES 3 SOUHAITE FORMATION A NOS METIERS EN INTERNE

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

39H/semaine Travail en journée
Travail en horaires fixes

Salaire

Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Alerter, demander un appui ou un arbitrage
Analyser les dysfonctionnements, les aléas, les écarts par rapport aux objectifs
Animer des temps de brief ou de debrief
Apporter des feedbacks constructifs et appréciatifs
Assurer la réalisation des activités dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais
Communication interne
Communiquer clairement les objectifs de production
Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Déléguer, responsabiliser
Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner
Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
Former et informer les salariés pour les sensibiliser à la prévention des risques
Gestion d'équipe
Gestion des urgences opérationnelles
Gérer un planning
Gérer une situation d'urgence
Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance
Mobiliser individuellement et collectivement autour des objectifs
Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
Optimiser les processus de travail pour améliorer l'efficacité
Organiser le collectif de travail en déclinant les directives et la politique de l'entreprise
Organiser le partage et la capitalisation de l'information
Piloter une activité
Prendre une décision et l'expliquer
Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
Trouver des solutions à l'aide de méthodes de résolution de problèmes
Utiliser les outils numériques
Valoriser et partager les bonnes pratiques