Responsable technique (H/F)

Responsable technique (H/F) 69 - LISSIEU

Postuler à l'offre Responsable technique (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable technique (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable technique (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 213RMVS
Responsable technique (H/F)

69 - LISSIEU - Localiser avec Mappy

Publié le 10 septembre 2026

À propos du poste Nous recherchons un Responsable technique dynamique et expérimenté pour diriger et superviser l'ensemble des activités techniques au sein de notre société. Ce poste clé offre l'opportunité de piloter des projets d'installation pérenne ainsi que des prestations évènementielles dans la sonorisation, la lumière et la vidéo, d'assurer la gestion efficace des équipements et de garantir la conformité aux normes de sécurité et de qualité. En tant que leader, vous serez responsable d'optimiser les processus techniques, de coordonner les techniciens et de soutenir la performance globale de nos opérations. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement innovant et performant des nouvelles technologies. Responsabilités : - Gérer une équipe technique en assurant leur formation, leur motivation et leur développement professionnel, tout en favorisant une culture de sécurité et d'excellence opérationnelle. - Diagnostiquer rapidement les pannes ou dysfonctionnements. - Assurer la conformité des installations techniques aux normes en vigueur. - Participer à la gestion de projets techniques, incluant la planification et la faisabilité technique dans un temps défini. - Utiliser des outils électroportatifs et informatiques pour toutes interventions. Profil recherché - Expérience significative en gestion technique ou supervision dans un environnement audio lumière et vidéo. - Bonne expertise en maintenance audio, lumière et vidéo. - Leadership naturel avec de bonne compétences en management d'équipe, et gestion client. - Bonne maîtrise de l'anglais professionnel pour communiquer avec des partenaires internationaux. - Connaissance pratique des normes de sécurité électrique dans les lieux ERP. polyvalence encore plus entre ses compétences d'électricien pour installer des câbles et du matériel, mais aussi ses connaissances sur audiovisuel et le câblage réseau. Il sera aussi en contact avec le client et donc capable de le gérer si nécessaire. Nous offrons un environnement stimulant où votre expertise technique sera valorisée, avec l'opportunité d'évoluer dans un secteur innovant. Si vous êtes passionné par la gestion technique, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez progresser dans notre domaine d'exploitation, rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • A négocier suivant profil - A terme : environ 25000€ brut
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Équipement audiovisuel - Ou équivalent

Compétences

  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Caractéristiques des matériels d'éclairageCette compétence est indispensable
  • Caractéristiques des matériels de prise de vuesCette compétence est indispensable
  • Caractéristiques des matériels sonCette compétence est indispensable
  • Installer du matériel d'éclairage de scèneCette compétence est indispensable
  • Polyvalence électricité/audiovisuel/cablage réseauCette compétence est indispensable
  • Qualités relationnelles Cette compétence est indispensable
  • Règles de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Chariots à poste de conduite élevable (hauteur plancher > 1,20 m) (CACES R 489-6) - Depuis le 01/01/2020
  • Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
  • Gérer un planning
  • Gérer une situation d'urgence
  • Habilitations électriques de travaux hors tension
  • Installer du matériel de sonorisation
  • Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
  • Organiser et contrôler un approvisionnement
  • Recruter et intégrer une personne
  • Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • Réglementation sécurité incendie
  • Techniques d'accrochage

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Activités de soutien au spectacle vivant

Employeur

COMPTOIR RADIO ELECTRIQUE DE L'AMATEUR

1 ou 2 salariés

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Regleur plieur H/F/X

    ZEST-CORNER  - 69 - Genas

    Spécialiste de la tôlerie fine sur mesure avec environ 30 ans de métier, implanté à Genas. Ses pièces finissent sur de vrais bâtiments : pas de grande série anonyme, chaque réglage a un sens. ...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    Intérim
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.