Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 213RNHK
Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2026
Presentation Entreprise : Les Crèches 2max regroupent 3 micro-creches sur Strasbourg, Reichstett et Barr. Nous avons pour volonté de proposer aux familles un accueil chaleureux et respectueux de leurs jeunes enfants dans un environnement adapte afin de leur permettre de se développer et de favoriser leurs apprentissages dans un cadre bienveillant. Notre projet pédagogique s'appuie sur le libre cheminement qui allie un environnement sécurisant sur le plan physique et affectif a un environnement ludique permettant l'exploration et l'expérimentation. Definition du poste : Nous recrutons une Accompagnante Éducative pour la micro-creche «Le petit bois carotte» a Strasbourg. Vous accompagnez les enfants sur le terrain en tenant compte des besoins individuels, en assurant leur sécurité et leur bien-être et en favorisant leur développement, leurs apprentissages et leur intégration au sein d'un groupe. Vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Vous accompagnez les familles dans leur intégration au sein de la structure, ainsi que dans leur fonction parentale en étant a leur écoute et en faisant vivre les projets en place d'accompagnement a la parentalité. Vous connaissez le concept d'Itinérance Ludique et vous apportez vos connaissances et votre réflexion pédagogique au reste de l'équipe. Sous la responsabilité directe de la Responsable Pédagogique (EJE), vous etes moteur face au projet pédagogique et participez au bon déroulement de l'organisation de la micro-creche. Vous participez a la préparation des repas selon les normes HACCP et à l'entretien du matériel et des locaux. Savoirs et savoir-faire : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Aménager le lieu d'accueil des enfants et veiller à la sécurité des équipements. Savoir être professionnels : Autonomie - Capacite de décision - Force de proposition - Travail en Équipe
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros - 1 867 € brut + Mutuelle/Prévoyance + Primes d'assiduité + Intéressement + Avantages CSE
- Primes
- Intéressement / participation
- Restauration
- CSE
- Indemnité transports
- 1 867 € brut + Mutuelle/Prévoyance + Primes d'assiduité + Intéressement + Avantages CSE
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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