AGENT/AGENTE ADMINISTRATIF-PLANNIFICATION ET ACCUEIL (H/F)

AGENT/AGENTE ADMINISTRATIF-PLANNIFICATION ET ACCUEIL (H/F) 45 - ORLEANS

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Offre n° 213RNKL
AGENT/AGENTE ADMINISTRATIF-PLANNIFICATION ET ACCUEIL (H/F)

45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy

Publié le 10 septembre 2026

Rattaché(e) à la Direction territoriale, le/la titulaire du poste assure l'accueil physique et téléphonique du public ainsi que la planification des rendez-vous des usagers pour les visites d'accueil et/ou médicales. Il/elle assure également les missions courantes de secrétariat et de gestion administrative nécessaires au bon fonctionnement du service, notamment la réception, le tri, l'enregistrement et la gestion du courrier postal entrant, ainsi que sa distribution auprès des différents services et agents de la Direction territoriale. À ce titre, il/elle contribue au traitement, au suivi et à la transmission des informations et des documents, ainsi qu'à la gestion des demandes des usagers, en lien et en coordination avec les différents services de la Direction territoriale. Principales activités Accueil et information - Accueillir et orienter le public (physiquement et par téléphone) - Renseigner les usagers et les orienter vers les services compétents Secrétariat administratif - Rédiger et mettre en forme des courriers, notes et documents administratifs - Assurer le traitement et le suivi du courrier postal (réception, envoi, distribution, classement) - Saisir et mettre à jour des données dans les outils informatiques - Classer et archiver les documents administratifs Planification des rendez-vous Assurer la planification et l'organisation des rendez-vous des usagers pour les visites médicales (VM) et les visites d'accueil (VA). - Convoquer les usagers aux visites médicales (VM) et/ou aux visites d'accueil (VA) via les applicatifs métiers ; - Éditer les convocations nécessaires aux rendez-vous ; - Assurer le suivi et la mise à jour des plannings de rendez-vous ; - Veiller à la bonne transmission des informations nécessaires aux différents services concernés. Environnement Sous la responsabilité directe de la direction d'Orléans (DT-DTA) ce poste administratif nécessite une polyvalence dans le travail en front et back office et une coordination avec le service support et les services métiers de la DT. Compétences techniques - Maîtrise des techniques d'accueil physique et téléphonique du public ; - Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, messagerie électronique, agenda partagé) ; Maîtrise ou capacité à utiliser les applicatifs métiers dédiés à la gestion et à la planification des rendez-vous ; - Connaissance des procédures administratives et des règles de gestion des dossiers usagers ; - Connaissance des techniques de secrétariat et de gestion administrative ; - Maîtrise des règles de classement, d'archivage et de conservation des documents ; - Connaissance des procédures de gestion du courrier : réception, tri, enregistrement, distribution et suivi ; - Maitriser l'organisation et la planification des rendez-vous en fonction des de la planification et de la procédure appliquée ; - Capacité à renseigner et mettre à jour les outils de suivi et les tableaux de bord ; - Connaissance et respect des règles de confidentialité et de protection des données personnelles. Candidature CV accompagné d'une lettre de motivation.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
38H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Archiver des dossiers et documents de référenceCette compétence est indispensable
  • Bureautique et outils collaboratifsCette compétence est indispensable
  • Classer des documentsCette compétence est indispensable
  • Effectuer le suivi des dossiers clients et des procédures en coursCette compétence est indispensable
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vousCette compétence est indispensable
  • Maintenir à jour les dossiers administratifsCette compétence est indispensable
  • Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
  • Organiser l'accueil des visiteursCette compétence est indispensable
  • Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.)Cette compétence est indispensable
  • Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clientsCette compétence est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

DELEGATION DEPARTEMENTALE D'ORLEANS

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