Insertion Plus 91, structure spécialisée dans l'accompagnement vers l'emploi et l'insertion professionnelle, recherche un(e) Conseiller(ère) en insertion professionnelle afin de renforcer son équipe. Vous accompagnez des personnes dans la construction et la réalisation de leur projet professionnel, en favorisant leur autonomie et leur retour durable vers l'emploi, la formation ou l'alternance. Vos principales missions : Accueillir, informer et réaliser un diagnostic individuel de la situation des bénéficiaires. Élaborer avec chaque personne un parcours d'insertion adapté à son projet et à ses besoins. Accompagner les bénéficiaires dans la définition et la validation de leur projet professionnel. Identifier les freins à l'emploi et mettre en place des actions permettant de les lever. Accompagner dans la recherche d'emploi, de formation ou d'alternance. Aider à la réalisation et à l'optimisation des CV, lettres de motivation et candidatures. Préparer les bénéficiaires aux entretiens de recrutement. Développer et entretenir un réseau de partenaires et d'entreprises. Mettre en relation les candidats avec les employeurs et les organismes de formation. Assurer le suivi individuel des parcours et mesurer leur progression. Renseigner les outils de suivi et assurer la traçabilité des accompagnements. Participer aux réunions d'équipe et aux actions collectives mises en place par la structure. Contribuer au développement des partenariats locaux en faveur de l'insertion professionnelle. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine de l'insertion professionnelle, de l'accompagnement social ou du développement de l'emploi, idéalement d'un Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP). Une première expérience dans l'accompagnement de demandeurs d'emploi, de jeunes ou de publics rencontrant des difficultés d'insertion serait appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre bienveillance, votre capacité d'analyse et votre sens de l'accompagnement. Vous êtes également autonome, organisé(e), à l'aise avec les outils numériques et capable de travailler en équipe et en partenariat avec différents acteurs. Une bonne connaissance du marché de l'emploi, des dispositifs de formation et des acteurs de l'insertion professionnelle constitue un atout. Qualités recherchées : Écoute et bienveillance Sens du relationnel Pédagogie Autonomie Organisation et rigueur Capacité d'adaptation Esprit d'équipe Aisance rédactionnelle et numérique Compétences à mettre dans France Travail Compétences principales : Accompagner une personne dans son parcours d'insertion professionnelle Définir un projet professionnel Réaliser un diagnostic socioprofessionnel Conseiller sur les techniques de recherche d'emploi Accompagner vers l'emploi Accompagner vers la formation Animer des ateliers collectifs Développer un réseau de partenaires Prospecter des entreprises Assurer le suivi des bénéficiaires Utiliser les outils numériques