Le poste : Votre agence PROMAN PAU recherche pour l'un de ses clients, un CHEF DE CHANTIER H/F Les missions sont : Rattaché au responsable d'affaires, il réalise La préparation de chantier Prendre connaissance du chantier Planifier et coordonner les travaux à réaliser Proposer des options alternatives et optimisation dans les modes opératoires Identifier les moyens humains et matériels nécessaires Être force de proposition dans la définition des mesures de prévention Préparer la base vie Compléter les appro Le pilotage du chantier Transmettre les consignes au personnel intervenant (organisation, délaisde réalisation, utilisation du matériel). Organiser l'approvisionnement en matériel, fourniture, matériaux, les emplacements d'engins et les zones de stockage. Ordonnancer l'activité, planifier les ressources et affecter le personnelsur les tâches. Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles etmesures de prévention QSSE. Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens deprévention adaptés. Elaborer et mettre en œuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE. S'assurer de la mise à dispositions des EPI sur le chantier. Réaliser le suivi du planning (délais/budget d'heures). Contrôler la conformité d'exécution des réalisations (internes, soustraitants, prestataires..) en fonction des documents d'exécution. Réaliser et/ou valider les dossiers administratifs (pointages, fiche detransfert, autorisation de travail, permis.) et les rapports d'intervention,bilans, etc... Transmettre les informations utiles à sa hiérarchie et à son équipe. Apporter un appui technique au personnel d'exécution. Réaliser les actions nécessaires à la levée des réserves (yc obtenirl'attestation de fin de travaux). Participer à la réception de l'installation avec le client (OPR). Participer aux REX. Communiquer avec les riverains et/ou les autres entreprises sur le chantier. Le management des équipes Accueillir les nouveaux arrivants (salariés, intérimaires). Manager une équipe (diriger, déléguer, recadrer, féliciter, motiver). Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe. Réaliser ou participer aux entretiens individuels et/ou professionnels. Profil recherché : 5 ans d'expérience sur un poste similaire GSI 2 requis FORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible. Contrat intérimaire. Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.