Partnaire Chantonnay accompagne son client, un acteur majeur dans le domaine de la boulangerie industrielle, reconnu pour sa large gamme de produits de pains et de viennoiseries, dans le recrutement de son Gestionnaire Paye et Administration du Personnel (H/F) Dans le cadre de sa mission, le/la gestionnaire Paye et Administration du Personnel (H/F) et en collaboration avec le référent du service, est chargé : - d'assurer la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel dans le respect de la réglementation sociale et du droit du travail. - de garantir de la fiabilité de la paie et de la conformité des procédures administratives du personnel. Activités principales Recueillir et contrôler les éléments variables de paie. Établir et contrôler les bulletins de salaire. Réaliser les déclarations sociales et assurer les relations avec les organismes. Gérer les entrées et sorties du personnel (contrats, avenants, soldes de tout compte). Assurer le suivi des congés, absences, arrêts de travail et visites médicales. Participer à la production des reportings sociaux. Contrat temporaire à pourvoir au plus vite dans le cadre d'une absence maladie Horaires : 35h /semaine- 8h30 -16h30 du Lundi au Vendredi une pause déjeuner d'une heure - à définir Formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion de la paie ou Comptabilité. Expérience sur un poste similaire souhaitée serait appréciée Maîtrise des techniques de paie et de l'administration du personnel. Vous êtes disponible immédiatement. N'hésitez pas à nous contacter ! Taux horaire 12.31EUR à négocier selon profil Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission