ADMINISTRATEUR SYSTEMES ET RESEAUX (H/F)

ADMINISTRATEUR SYSTEMES ET RESEAUX (H/F) 39 - DOLE

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Offre n° 213RRYV
ADMINISTRATEUR SYSTEMES ET RESEAUX (H/F)

39 - DOLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 septembre 2026

Le Centre Hospitalier Saint-Ylie Jura recrute un administrateur systèmes et réseaux à temps plein. Établissement public de santé mentale de référence dans le Jura, il assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, d'accompagnement et de réinsertion. Il dispose de 470 lits et places et accueille également 215 résidents en EHPAD. Il appartient à la direction commune du Groupement Psychiatrie Médico-Social Doubs Jura, qui réunit cinq établissements. Au sein du service informatique du CHS Saint-Ylie Jura, composé de six professionnels, vous assurez l'installation, la mise en production, l'administration et l'exploitation des infrastructures systèmes et réseaux. Vous contribuez à la disponibilité, à la performance, à l'évolution et à la sécurité du système d'information. Vos principales missions : - garantir le fonctionnement optimal des systèmes, réseaux et outils placés sous votre responsabilité ; - administrer les serveurs, équipements réseau, environnements virtualisés et services d'infrastructure ; - gérer les comptes, profils et droits d'accès aux serveurs et applications ; superviser les performances, analyser les alertes et mettre en œuvre les actions d'optimisation ; - maintenir l'inventaire des équipements et composantes réseau ; - valider l'installation et l'intégration des nouveaux matériels, logiciels, systèmes, réseaux et télécommunications ; - diagnostiquer et traiter les incidents et anomalies, puis suivre leur résolution ; - assurer les opérations de maintenance corrective et évolutive ; - veiller à l'application des mises à jour et correctifs ; - participer à la gestion des sauvegardes, à l'analyse des vulnérabilités et au plan de continuité et de reprise d'activité ; - proposer des mesures de réduction des risques ; réaliser des études techniques et formuler des préconisations d'architecture ou d'équipement ; - documenter les configurations, procédures, schémas réseau et règles d'utilisation ; - accompagner les équipes, transférer les compétences et participer à la formation des utilisateurs ; - effectuer une veille technologique. Compétences attendues : - bonne maîtrise des architectures LAN, WLAN et VLAN, des protocoles TCP/IP, DNS et DHCP, de Windows Server et Linux, d'Active Directory et des GPO, de la virtualisation VMware et Datacore, ainsi que des équipements réseau, pare-feu, solutions Wi-Fi, outils de supervision et de collecte de journaux. - Des connaissances en sécurité informatique sont requises : recommandations ANSSI, ISO 27001, RGPD, chiffrement, authentification forte, gestion des vulnérabilités, correctifs, sauvegardes et risques. - La connaissance de SCCM, du packaging MSI et des déploiements à distance est appréciée. - La connaissance des enjeux propres à la santé (HDS, identitovigilance, interopérabilité) constitue un atout. Vous savez analyser méthodiquement un incident, identifier sa cause principale, évaluer les effets d'une solution, respecter les procédures de gestion des changements et produire une documentation claire. Autonome et réactif, vous faites preuve d'esprit d'équipe, de pédagogie, de qualités relationnelles, de résistance au stress et respectez strictement la confidentialité des données de santé. Profil recherché : formation informatique de niveau Bac+2 minimum (BTS, DUT/BUT ou équivalent) et expérience de deux ans minimum dans des fonctions similaires. Poste à temps plein, cadre au forfait avec 20 RTT annuels. Déplacements hebdomadaires dans le Jura et ponctuels dans le Doubs. Ordinateur portable et accès au self du personnel. Rémunération jusqu'à 38 000 euros selon le profil. Vous vous reconnaissez dans le profil recherché, candidatez sans attendre depuis votre espace personnel candidat.e France Travail et votre CV actualisé et en saisissant quelques informations clés dans l'encart à personnaliser : "lettre de motivation".

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
38H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • 38 000 euros selon le profil
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Compétence

  • Administrer un système d'informations

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

CENTRE HOSPITALIER SAINT YLIE JURA

1000 à 1999 salariés

Site internet
https://www.chsjura.fr/

Le Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura est le 1er employeur public du département du Jura, il emploie plus de 1 150 agents, recouvrant ainsi un grand nombre des métiers de la Fonction Publique Hospitalière. Il a signé la charte « Handi-pacte Franche-Comté » en décembre 2014 et s'inscrit ainsi comme un acteur de la politique publique d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

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