Conseiller(e) - Formateur (trice) à la création d'entreprise (H/F) 13 - MARSEILLE
Offre n° 213RSGQ
Conseiller(e) - Formateur (trice) à la création d'entreprise (H/F)
13 - MARSEILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2026
Mission générale - Accompagnement des entrepreneurs dans la phase de test et d'analyse de leur activité - Accueil et diagnostic de projet de création d'entreprise - Permanences sur le territoire des Bouches du Rhône - Développement de la Couveuse d'Entreprises sur le territoire des Bouches du Rhône - Animation des formations - Mise en place de services et d'outils d'accompagnement à distance d'entrepreneurs TACHES PRINCIPALES : Accueillir et diagnostiquer un projet de création d'entreprise : - Maîtrise des fondamentaux des fonctions clés de l'entreprise (organiser l'activité, vendre, communiquer, recruter, ...) et des compétences entrepreneuriales associées - Maîtrise des étapes de la création ou de la reprise d'entreprise et connaissance du processus décisionnel associé - Capacité à réaliser une lecture critique d'un business plan et d'une étude de marché, savoir analyser la viabilité économique générale d'un projet - Capacité à rédiger un diagnostic structuré et des recommandations à destination d'un créateur d'entreprise Accompagner individuellement un créateur d'entreprise dans son projet : - Maîtrise des techniques de conduite de projet : capacité à aider le bénéficiaire à identifier, concevoir et structurer un projet à partir de ses ressources et capacités - Aide au montage et à la maturation du projet d'entreprise, à la réalisation de l'étude de marché et de l'étude de faisabilité du projet - Aide au chiffrage de projet, au montage juridique et à la réflexion sur les stratégies de l'entreprise - Appui à la mise en place d'outils de gestion et Mise en forme de dossiers financiers - Maitrise des méthodes de conseil et d'orientation professionnelle : capacité à formuler un avis, à dynamiser un projet et à accompagner un créateur dans son projet personnel au regard de son parcours - Maitrise des techniques de conduite d'entretien de conseil individuel - Maîtrise des dispositifs d'aide à la création et à la reprise d'entreprise ainsi que des partenariats susceptibles d'être mobilisés localement - Connaissance de l'écosystème local de la création/reprise/franchise d'entreprise, des formes alternatives d'activités (couveuses, CAE et portage salarial) et des secteurs d'activités particulièrement choisis par les nouveaux créateurs - Connaissance du marché du travail et en particulier du marché local et des secteurs et métiers en tension Accompagnement collectif d'entrepreneurs dans le lancement de leur activité - Animer des formations, des ateliers, de forums et des réunions d'information. - Gérer les comités d'admission, de suivi et les plannings des formations
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins du client pour la création d'entreprise
- Développer un projet de création d'entreprise
- Etudier la concurrence
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Réaliser le suivi d'un business plan
- Soutenir les initiatives d'entrepreneuriat local
- Structurer, synthétiser des informations
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
COUVEUSE INTERFACE
6 à 9 salariés
- Site internet
- http://www.couveuse-interface.fr
Description voir site Internet
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