Commercial(e) B to C (H/F)

Commercial(e) B to C (H/F) 80 - GLISY

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Offre n° 213RVQK
Commercial(e) B to C (H/F)

80 - GLISY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 septembre 2026

Vous aimez le contact, la vente et l'idée de construire quelque chose sur votre secteur ? Place des Énergies vous donne un vrai terrain de jeu : un portefeuille existant à développer, un réseau de commerces et de partenaires à créer, des événements locaux à exploiter et la liberté d'aller chercher vos propres opportunités. Il s'agit d'une création de poste : vous partez d'une page blanche et construisez vous-même l'activité B2C de l'agence, avec le soutien de l'équipe en place. Aucune prospection en porte à porte : vous créerez votre base client au sein de l'agence à partir des demandes entrantes et de nos clients B2B. Place des Énergies est la marque du Groupe Selectra spécialisée dans le conseil en énergie - un groupe réalisant 100 M€ de chiffre d'affaires annuel et comptant 2 200 collaborateurs à travers le monde. À Glisy, nous développons notre activité B2C en complément de notre activité B2B historique. Vous rejoignez une agence à taille humaine, avec l'appui d'un groupe solide. Votre rôle En tant que responsable de l'activité B2C, vous combinez travail sédentaire et présence terrain pour développer notre portefeuille de clients particuliers : Vous accompagnez les demandes entrantes jusqu'à la souscription Vous développez nos offres B2C auprès des dirigeants et salariés de nos entreprises clientes Vous démarchez les CSE et mettez en place des opérations « Pack Salariés » Vous créez et animez un réseau de commerces partenaires autour de notre offre cashback Vous développez de nouveaux clients lors de foires, salons et événements locaux Vous assurez vos relances commerciales et suivez vos opportunités jusqu'à la signature Vous êtes force de proposition sur les actions à mener et les partenariats à développer : tout est à construire, votre initiative fera la différence Vous travaillez en lien direct avec notre équipe B2B : une entreprise cliente peut vous ouvrir l'accès à ses salariés, tandis qu'un commerce ou un contact B2C peut générer une nouvelle opportunité professionnelle. L'objectif : développer progressivement un véritable réseau local autour de l'agence, dont vous serez le/la moteur. Votre profil Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise aussi bien au téléphone qu'en face-à-face Vous êtes dynamique, autonome et force de proposition : ce poste en ouverture demande quelqu'un capable de construire, tester et ajuster ses propres méthodes Vous aimez vendre, prospecter et créer de nouveaux contacts Vous êtes organisé(e) dans le suivi de vos clients et partenaires Vous possédez le permis B Une première expérience commerciale en B2C, vente terrain ou développement de partenariats est un plus Les profils juniors motivés (avec un minimum de 3 ans d'expérience dans la vente B2C) et ayant un vrai tempérament commercial sont également étudiés. Ce que nous offrons 27 000 € brut de fixe annuel 5 % de variable sur le chiffre d'affaires généré, déplafonnée, permettant de réaliser en moyenne 600 euros / mois de salaire additionnel soit un salaire annuel de 34 000 euros brut fixe + variable Frais de carburant et de péage remboursés sur justificatifs Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 100 % Locaux récents et parking gratuit Formation à nos offres, outils et méthodes commerciales Accompagnement continu par l'équipe de l'agence Recrutement Trois étapes simples : un premier échange téléphonique, un entretien en visio puis un entretien dans nos locaux à Glisy. Un retour est assuré à chaque étape. Vous aimez vendre, créer du lien et construire votre propre activité en toute autonomie ? Rejoignez-nous.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Commissions
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 4 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Techniques de négociation avancées

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce d'électricité

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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