CONDUCTEUR FLEXO UV ETIQUETTES (91) (H/F) 91 - Morangis
Offre n° 213RWJY
CONDUCTEUR FLEXO UV ETIQUETTES (91) (H/F)
91 - Morangis - Localiser avec Mappy
Publié le 10 septembre 2026
Conducteur Flexo UV Etiquettes (IdF 91) H/F Descriptif Nous sommes un acteur important de l'impression Flexo UV d'étiquettes adhésives basé dans le 91. Poste Responsable hiérarchique : Chef d'équipe Missions Procéder au montage et au tirage d'une commande sur presse d'impression. Activités - Savoir réaliser une impression conformément aux consignes de fabrication. - Procéder aux tirages des commandes suivant les ordres de passage sur presse du planning et les données fournies par la carte atelier et la fiche technique de fabrication. - En l'absence de préparateur, savoir effectuer le travail de préparation d'une commande. - Effectuer les réglages : têtes d'impressions flexo, encriers, racles, anylox, le montage et le démontage des accessoires pour la réalisation d'une commande, dérouleur, enrouleur, aligneur, tapis de feuillage, tête d'impression flexo, poste d'outils, système de jet d'encre, système de repérage verso, turn bar. - Réaliser les recherches couleurs d'après un modèle ou un nuancier. - Participer aux modifications des clichés. - Communiquer au chef d'équipe ou responsable de production les réflexions ou interrogations visant à faire progresser la fabrication d'étiquettes sur presse. - Transmettre au chef d'équipe ou responsable de production les besoins en maintenance. - Indiquer sur la fiche technique : o Référence et composition des encres. o Ordre de passage sur presse des couleurs. o Schéma d'échenillage suivant les difficultés. o Schéma de montage et consignes de commande particulières. o Référence anilox et suivi des approvisionnements en encres. - Indiquer, sur la pochette de contrôle, les données des contrôles suivant le plan établi. Profil Compétences techniques : CQP conducteur presse ou expérience similaire significative Notions d'informatique Suivi des consignes Respect des procédés Remontée d'information Exemplarité Assiduité Communication, écoute, transmission Proactivité Connaissances organisationnelles : Maîtriser le procédé de fabrication Respect du règlement intérieur, code de déontologie et usages internes Vérifier et régler les organes mécaniques et électroniques Contrôler le bon fonctionnement de la machine et la présence des organes de sécurité 5S Connaissance et respect des consignes et règles de sécurité et de propreté Outils internes Responsabilité d'autocontrôle Les savoir-être : Communication, écoute et transmission Pédagogie, rigueur Proactivité Savoir prendre des décisions et des initiatives Exemplarité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- Primes
- Indemnité transports
- SALAIRE SUIVANT PROFIL ET EXPERIENCE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - conducteur de presse Cette formation est indispensable
Compétences
- Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommablesCette compétence est indispensable
- Procédures d'entretien et de maintenance des machines d'impressionCette compétence est indispensable
- Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...)Cette compétence est indispensable
- Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimerCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
DLC MEDIATOR ORGANISATION RHG KMA FRANCE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. DOMINIQUE DUPUY
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