Rattaché(e) directement à la Responsable Paie et intégré(e) au sein d'une équipe de 7 techniciennes, vous assurez en toute autonomie la gestion d'un portefeuille de 250 à 300 bulletins de paie dans un contexte multi-sites et multi-conventions (notamment la CCN 51). Vos missions principales : - Production & Contrôle des paies : Assurer la production rigoureuse, l'audit et la vérification des bulletins dans le respect des échéances calendaires. - Gestion de la GTA & Absentéisme : Analyser les variables issues de l'outil de gestion des temps, saisir les arrêts de travail, établir les attestations de salaire (CPAM), calculer les maintiens de salaire et assurer le suivi de la subrogation et des dossiers de prévoyance. - Administration du personnel : Calculer et établir les soldes de tout compte (STC) ainsi que les documents réglementaires de fin de contrat. Suivre les compteurs de congés. - Veille & Conformité : Garantir l'application conforme de la législation, des accords d'entreprise et de la convention collective (CCN 51). - Relation & Conseil de proximité : Échanger régulièrement avec les interlocuteurs des établissements (Directeurs, Chefs de service, Secrétaires Administratifs et Comptables). Vous assurez un reporting à la Responsable Paie.