Auxiliaire de puériculture (H/F) 77 - MORET LOING ET ORVANNE
Offre n° 213RXYB
Auxiliaire de puériculture (H/F)
77 - MORET LOING ET ORVANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2026
La Communauté de Communes Moret Seine et Loing est un EPCI de Seine-et-Marne, situé à environ 65 kilomètres au sud-est de Paris. A proximité de Fontainebleau, Montereau Fault-Yonne et Nemours SUD SEINE ET MARNE recherche Auxiliaire de puériculture - Diplôme D'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé Temps de travail : 37 heures hebdomadaires sur 5 jours (35h +2h) organisées selon planning- horaires d'ouverture de la structure : 7h - 19h. Permis B indispensable. Sous l'autorité du Chef du service « Petite Enfance » et de la Directrice de crèche des jeunes pouces. L'Auxiliaire de puériculture est en lien avec le service petite enfance et applique les décisions des supérieurs hiérarchiques. Elle.Il participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement, collabore à l'organisation des soins quotidiens. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Suivre et appliquer le projet pédagogique mis en place dans la structure. Accueillir l'enfant et sa famille tout en respectant et en valorisant la fonction parentale. Répondre aux besoins de l'enfant en lui dispensant les soins de bien-être, de confort et de sécurité, tout en veillant à son développement psycho-affectif et moteur. Suivre en se formant, l'évolution des pratiques professionnelles. PROFIL RECHERCHÉ/ COMPETENCES REQUISES Diplôme D'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé Connaissance du développement physique et psychique de l'enfant Connaissance en pédiatrie : maladie infantile, calendrier vaccinal, éviction et organisation des soins Savoir adapter son attitude à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant.) et à la famille Recueillir et transmettre ses observations par oral et/ou par écrit pour une continuité de soin des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Savoir réagir avec pertinence aux situations d'urgence Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer) Capacité à se former et s'informer Savoir organiser et mettre en œuvre les activités en fonction des priorités Etablir une collaboration étroite avec la responsable Savoir présenter la structure, son fonctionnement et son règlement auprès des familles CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu de travail : Crèche « Les Jeunes Pouces », 98 rue Grande 77430 CHAMPAGNE SUR SEINE. Temps de travail : 37 heures hebdomadaires sur 5 jours (35h +2h) organisées selon planning- horaires d'ouverture de la structure : 7h - 19h. Permis B indispensable. REMUNERATION ET AVANTAGES Statutaire (cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture - Catégorie B) + Régime Indemnitaire (mensuel) POSTE A POURVOIR dès que possible. Remplacement temporaire à durée indéterminée. RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES AUPRES DE Madame Isabelle CHEVALLIER, Responsable de structure - Tél : 06.47.58.17.44 Madame Carole PINGOT, Directrice du service Petite Enfance - Tél : 01.60.70.77.60 CANDIDATURE Merci d'adresser votre candidature à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes MORET SEINE & LOING : Lettre de motivation et CV ; Copies des diplômes et du permis de conduire ; à envoyer par mail au service des Ressources Humaines : ressources.humaines@ccmsl.com
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- REMUNERATION ET AVANTAGES Statutaire (cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture - Catégorie B) + Régime Indemnitaire (mensuel)
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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