Chargé / Chargée d'intervention sociale (H/F) 57 - METZ
Offre n° 213RYHT
Chargé / Chargée d'intervention sociale (H/F)
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Publié le 10 septembre 2026
Poste à pourvoir de suite. Plongez dans l'action au quotidien : Vous analysez les situations et identifiez les besoins des résidents. Vous assurez un suivi global des résidents. Votre accompagnement social vise à favoriser leur insertion à travers : L'accès durable à un logement autonome ou adapté ; L'orientation et l'accompagnement dans les démarches administratives ; Le soutien à la construction et à la mise en œuvre d'un projet professionnel et/ou de formation personnalisé. Vous gérez les situations d'urgence, de crise ou de conflit. Vous assurez la transmission des informations et rendez compte du fonctionnement du service. Vous garantissez, par votre présence continue, une veille sociale au sein du service en faisant preuve d'écoute et de disponibilité auprès des usagers. Vous veillez au respect des règles de vie par les résidents. Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si : Vous êtes titulaire d'un diplôme de travailleur social : Éducateur spécialisé (ES), Moniteur-éducateur (ME), Assistant de service social (ASS) ou Conseiller en économie sociale et familiale (CESF). Vous justifiez d'une expérience professionnelle auprès d'un public en situation d'exclusion. Vous appréciez le travail en partenariat et savez développer des collaborations avec les différents acteurs du territoire. Vous êtes capable de réaliser une analyse de situation afin d'établir un diagnostic adapté. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et d'une bonne capacité d'écoute. Vous possédez une bonne connaissance des dispositifs d'Accueil, Hébergement et Insertion (AHI) ainsi que du secteur du logement. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les outils de communication. Vos avantages : o Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur. o Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%. o CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux). o Prime annuelle de Partage de la Valeur. o 9 jours de congés supplémentaires annuel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- selon convention collective CHRS avec reprise d'ancienneté et prime Ségur.
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - publics en situation d'exclusionCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social - DEASS Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle - CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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