Animation du Collectif Famille : - Suivre et coordonner les activités du pôle famille - Mobiliser les familles pour renforcer les liens entre familles et avec le centre social - Analyser les besoins des familles et les accompagner dans leurs projets - Proposer et organiser les ateliers adaptés : → cuisine, budget, ateliers numériques, planning, transports, communication et expression, etc. - Proposer et développer des projets avec les partenaires du territoire - Evaluer les activités et proposer des ajustements - Participer aux groupes de travail du collectif territorial Animation et coordination du Contrat local d'accompagnement à la scolarité (CLAS) : - Identifier les besoins d'accompagnement en lien avec les équipes enseignantes - Proposer un programme d'accompagnement pour l'année scolaire - Développer des actions éducatives innovantes en réponse aux besoins des élèves Animation du Réseau d'Ecoute d'Appui et d'Accompagnement des Parents (REAAP) : - Identifier et recenser les besoins des familles - Développer les partenariats pour diversifier les actions et interventions relatives à la parentalité - Prospecter les intervenants - Répondre aux appels à projet de la CAF Coordination du projet Aide aux Vacances Sociales (AVS) : - Repérer et mobiliser les familles bénéficiaires - Proposer un accompagnement individualisé aux familles - Evaluer les projets et faire un bilan annuel auprès de la collectivité et des financeurs Coordination et portage de dispositifs économiques et solidaires en lien étroit avec le Directeur : - Suivre et coordonner les activités. Contribuer à leur animation, leur promotion et au développement de leur impact - Contribuer à la pérennité des projets (rechercher notamment des soutiens financiers pour un équilibre économique) - Evaluer les activités et proposer des ajustements Développement et coordination des partenariats : - Identifier et mobiliser les ressources du territoire au service des projets du Pôle. - Développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels, associatifs et locaux. - Rechercher et susciter de nouveaux partenariats en fonction des besoins identifiés. - Construire et coordonner des projets avec les partenaires du territoire. - Représenter le Centre socioculturel dans les instances et groupes de travail partenariaux, dans le cadre des missions confiées. - Veiller à l'articulation des projets Familles avec les différents dispositifs et politiques publiques du territoire. - Assurer une veille sur les dispositifs, Appels A Projets et opportunités de financement susceptibles de soutenir les actions du pôle. Missions transversales : - Participe à la mise en œuvre du Projet Social du Centre socioculturel. - Participe aux réunions d'équipe et aux temps de coordination de la structure. - Travaille en transversalité avec l'ensemble des pôles du Centre socioculturel. - Contribue aux temps forts et manifestations organisés par le Centre socioculturel. - Participe aux actions favorisant la participation des habitants et la vie locale. - Assure une veille sur les dispositifs, Appels A Projets et ressources susceptibles de répondre aux besoins des publics. - Contribue à la communication et à la valorisation des actions du pôle. - Assure le suivi administratif nécessaire à la réalisation des projets et actions qui lui sont confiés. - Respecte les procédures, règles de fonctionnement et obligations liées à son cadre d'emploi. - Rend compte régulièrement de son activité à la Direction. Compétences, savoir-faire et savoir-être : Savoirs : - Connaissance des problématiques liées à la famille et à la parentalité. - Connaissance des enjeux de l'animation sociale et du Développement Social Local (DSL). - Connaissance du fonctionnement d'un Centre social ou Centre socioculturel et de la méthodologie de projet. - Connaissance des dispositifs en faveur de la famille, de la participation des ha