Agent polyvalent des collèges (H/F) 04 - Annot
Offre n° 213RZNT
Agent polyvalent des collèges (H/F)
04 - Annot - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2026
Missions - Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien de l'établissement, - participer aux activités de production et de service des repas, - accueillir, orienter et renseigner le public Activités du poste - Nettoyage des locaux d'enseignement et administratifs, des surfaces extérieures, - nettoyage des espaces de restauration et des cuisines, - assistance à la production des repas, - distribution des repas et service le cas échéant, - accueil physique et téléphonique du public Compétences requises ou souhaitées - Organiser son travail en fonction du planning et des consignes, - réaliser des préparations culinaires simples, - appliquer et respecter les procédures en cuisine, - accueillir le public avec amabilité, - maîtriser les techniques culinaires de base : cuissons rapides, assemblages, découpe, - maîtriser la démarche HACCP, - maîtriser du matériel, des techniques et des produits en cuisine et au service général, - maîtriser les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail, - maîtriser les règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers, - savoir rendre-compte Environnement du poste - Relations avec la Direction de l'E.P.L.E. de rattachement - Relations avec les convives et les parents d'élèves - Relations avec les différents interlocuteurs de l'agro-alimentaire - Travail en équipe avec les autres agents Rattachement hiérarchique - Le chef d'établissement (et le secrétaire général de l'établissement par délégation) - Liens fonctionnels au sein de la collectivité : direction des collèges, de la jeunesse et des sports Nature du poste CDD d'un mois à temps complet Résidence administrative : Annot Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans. Contexte d'exercice - Temps de travail annualisé suivant le cycle de travail des agents des collèges - disponibilité et adaptabilité aux situations dictées par l'organisation d'un E.P.L.E. - dimension éducative (posture et comportement dans la relation avec les élèves) primordiale dans l'exercice des missions - moyens techniques : équipements de protection individuelle, vêtements professionnels mis à disposition
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
DEPARTEMENT DES ALPES DE HAUTE PROVENCE
500 à 999 salariés
- Site internet
- mondepartement04.fr
Le conseil départemental agit au quotidien pour la solidarité, les collèges et les routes. Il intervient dans les domaines de l'environnement, de la culture et du sport. Mme - -
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