Ingénieur amélioration continue (H/F) 49 - CHOLET
Offre n° 213RZTQ
Ingénieur amélioration continue (H/F)
49 - CHOLET - Localiser avec Mappy
Publié le 10 septembre 2026
Entreprise La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d'ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement. Nous recherchons pour un client leader dans l'aéronautique, un(e) Chargé (e) d'amélioration continue Logistique H/F en intérim. Ce poste, basé à Cholet (49), est proposé pour une mission de 3 mois renouvelable. Poste Au sein du Service Logistique Flux du département des Opérations, vous intégrez l'équipe Méthodes Logistique Flux Vous apportez vos connaissances dans le domaine de la logistique et gestion industrielle en support aux activités flux entrants et sortants . Vos principales missions : Optimiser les processus de réception, stockage, emballage et expédition en collaboration avec les équipes internes et le partenaire logistique. Analyser les performances à l'aide d'indicateurs et de tableaux de bord, identifier les axes d'amélioration et piloter les actions correctives. Animer la démarche d'amélioration continue (Kaizen, PDCA, résolution de problèmes, etc.) et conduire des projets d'optimisation des flux. Développer la coopération entre les différents acteurs de la chaîne logistique. Participer à des projets d'innovation logistique et réaliser des expérimentations (POC) visant à améliorer la compétitivité et la performance du HUB Profil recherché PROFIL Formation : Diplôme de niveau Bac +5 ou équivalent dans des métiers scientifiques, techniques ou ingénierie et production industrielle, BSCM (Basics of Supply Chain Management). Expérience : Ingénieur/Manager Supply Chain, Ingénieur Nouveaux Produits, Ingénieur Méthodes Logistique, ... Compétences techniques : SAP Notions en gestion industrielle, planification, ordonnancement, approvisionnement Maîtrise des bases du pilotage de lots industriels (plannings, finances) Compétences comportementales : Organisation, prise d'initiatives, sens du travail en équipe, bonne communication et sens de la satisfaction client Capacité à féderer. Capacité de prise de décision en analysant les risques encourus. Salaire : Salaire attractif selon l'expérience + 13ème mois + 20% d'indemnités (IFM/CP)
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon le profil et l'expérience
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental
- Définir un dispositif de suivi de production
- Organiser le flux des produits sur une ligne de production
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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