Ingénieur / Architecte Cloud (H/F)

Ingénieur / Architecte Cloud (H/F) 92 - NANTERRE

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Offre n° 213RZVP
Ingénieur / Architecte Cloud (H/F)

92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy

Publié le 10 septembre 2026
Employeur handi-engagé

Bienvenue dans l'ère symbiotique avec le groupe Everience Everience est un groupe international de conseil et de services numériques augmentés de 4 000 collaborateurs qui place l'humain au cœur de la révolution IA. Fort d'un chiffre d'affaires de 280M€ en 2025, Everience est présent en Europe, en Afrique, en Asie et en Amérique. Avec les entités HELPLINE, Experteam, Seequalis, myConnectedCompany, Size Up Consulting, Anko Technologies, nous nous rassemblons aujourd'hui pour former le groupe Everience et entrer dans une nouvelle ère. Anko Technologies accompagne les organisations pour faire évoluer leurs infrastructures vers un cloud souverain, sûr et conforme aux exigences réglementaires. Ses 120 collaborateurs conçoivent des solutions sur mesure - infrastructures opérées depuis des datacenters Tiers 3+ en France, services managés, trajectoires de migration - alliant maîtrise technique, proximité et transparence. Alternative crédible aux hyperscalers, Anko Technologies propose un cloud fiable, humain et enraciné localement, capable de sécuriser des environnements critiques. RÔLE Conseillez les clients dans leur transformation et déployez des solutions cloud adaptées à leurs besoins En tant que Consultant Cloud, vous accompagnez nos clients dans la transformation et la modernisation de leurs infrastructures IT. Votre mission : concevoir des architectures cloud adaptées à leurs besoins, piloter leur déploiement et garantir leur performance. Vous intervenez sur des environnements hybrides ou full cloud, en assurant la migration, l'automatisation, la sécurisation et l'optimisation des services. VOS MISSIONS 1) Conception & Architecture Cloud Participer à la conception de solutions techniques et fonctionnelles sur des environnements On-Premise ou de Cloud public Industrialiser et améliorer l'architecture technique, les outils et les processus Participer à l'amélioration continue des plateformes / architectures 2) Automatisation & Déploiement Accompagner les équipes de développement par la mise en place de pipelines CI/CD, d'Infrastructure as Code, de conteneurs et de micro-services Mettre en place et configurer les outils d'automatisation pour accélérer le déploiement des applicatifs Sensibiliser les équipes aux démarches d'Intégration Continue, de Déploiement Continu et à la philosophie DevOps 3) Supervision & Observabilité Participer à la mise en place ou à la configuration d'outils d'observabilité en fonction de l'environnement du client Proposer des indicateurs clés pour améliorer la visibilité et le pilotage des systèmes QUALIFICATIONS De formation Bac +5 en Management de SI, Infrastructures ou Cloud vous avez 3 à 5 ans d'expérience dans l'accompagnement de projet Move to Cloud ou au sein d'une équipe de migration Vous êtes autonome, polyvalent et savez faire preuve d'adaptabilité Vous êtes familiers avec un ou plusieurs hyperscalers (GCP, AWS, AZUR) Vous maîtrisez les méthodologies de gestions de projet Votre culture technique est large et vous permet d'échanger avec différents spécialistes techniques INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Pour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) : - Entretien téléphonique (15 min) - Entretien RH (1 h) + débrief des 2 exercices en ligne (non éliminatoires) - Entretien Manager (1 h) Chez nous : mutuelle & transports à 50%, tickets restaurant (9,5€ à 60%), primes cooptation 1000€, CSE, intégration 2 semaines, formation, mobilité, équipe soudée, rentabilité et croissance. Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
36H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 65000.0 Euros - Sur 12 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Intéressement / participation
  • Sur 12 mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétence

  • Concevoir un logiciel, un système d'informations, une applicationCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Gestion d'installations informatiques

Employeur

EVERIENCE

1000 à 1999 salariés


HELPLINE Entreprise de Services du Numérique (ESN) impulse la transformation digitale des organisations. HELPLINE est résolument orientée vers la qualité du service aux utilisateurs de ses clients. A la confluence des usages métiers et SI, HELPLINE est reconnue pour déployer les innovations garantissant à ses clients le meilleur degré de performance. Mme Isabelle NERI

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