Aide-soignant hébergement (H/F) 76 - BOIS GUILLAUME
Offre n° 213SBGM
Aide-soignant hébergement (H/F)
76 - BOIS GUILLAUME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2026
Au sein de la MAS, l'aide-soignant H/F hébergement réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels. Il contribue à la continuité de la prise en charge globale par le maintien de l'autonomie du résident sur le plan physique, psychique ou social. Vos missions : Prendre soin des personnes par une aide de proximité permanente durant la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des médicaments, identifier les modifications de comportement, stimuler la communication verbale et non verbale.), Être en appui des infirmiers dans la surveillance des paramètres liés à l'état de santé des résidents et dans la réalisation des soins, Organiser le lieu de vie (préparer la salle à manger, la salle d'activités, assurer l'entretien des espaces de vie, adapter l'espace de vie aux besoins des personnes accueillies.), Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités en lien avec l'éducateur coordonnateur.), Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre, Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins.), Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du résident par un recueil de données auprès des autres professionnels, Participer aux réunions de l'établissement (réunions éducatives, analyse des pratiques.), Exercer sa mission en complémentarité de l'équipe de nuit.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Conditions de travail
-
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
En contact avec du public
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2143.0 Euros
- CSE
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - DEAS Cette formation est indispensable
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Employeur
AXED
50 à 99 salariés
- Site internet
- http://www.arred.fr/
L'ARRED est gestionnaire de 7 établissements médico-sociaux sur l'agglomération rouennaise.L'ARRED est une association de parents de personnes déficientes intellectuelles en situation de handicap, et d'ami(e)s partageant les mêmes valeurs. Créée à l'origine par des parents et des personnes proches pour des enfants déficients qui ne trouvaient pas de place à l'école, sa mission aujourd'hui est de proposer aux enfants et adultes déficients intellectuels, différentes modalités d'accompagnement.
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