L'IME Léonce Malécot accueille et accompagne plus de 104 enfants et adolescents dont 19 places en internat (32 places agréées pour un public porteur de TSA). L'IME concourt à trouver une forme de compensation de la situation de handicap, à aider les enfants, adolescents et jeunes adultes à trouver leur place dans la société et à amener l'environnement à reconnaître la place qu'occupe l'enfant dans sa famille, à l'école, dans la société. L'objectif est de leur dispenser une éducation et un enseignement spécialisés prenant en compte les aspects psychologiques et psychopathologiques ainsi que le recours à des techniques de rééducation. Contrat : CDI à temps plein Rémunération mensuelle brute (CCN66) : Cadre classe2, Niveau 2 - De 3264 € à 4111.40 € selon ancienneté + Astreintes Poste à pourvoir : 02/11/2026 Référence de l'offre : 12260910CSE Missions : Sous la responsabilité de la direction et en étroite collaboration avec les autres chefs de services : - Dans le respect des orientations définies et du projet associatif, participer à la conduite du projet d'établissement, et à l'évolution en cours vers un futur Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif - S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de son service, piloter et déployer les objectifs du plan d'action - S'engager dans un management par projet et participatif, tout en respectant les préconisations de la HAS pour emmener et accompagner son équipe dans les changements en cours (accompagnement par autodétermination, nomenclature SERAFIN-PH) et dans la construction des réponses au regard des besoins des personnes accompagnées - Être garant de la réflexion autour des projets individuels et collectifs et superviser l'accompagnement des enfants et adolescents - Avoir un rôle d'appui auprès de l'équipe, assumer la responsabilité et prendre les décisions nécessaires au bon fonctionnement du service -Partager les valeurs associatives, veiller au respect de la politique et de la promotion de la bientraitance dans l'établissement - Assurer le soutien de la relation avec les familles, familles d'accueil et partenaires - Développer et travailler en réseau avec l'ensemble des partenaires du territoire Profil : - Diplôme de niveau II exigé (de type Caferuis ou équivalent) - Expérience exigée en management - Expérience au sein d'une structure médico-sociale et connaissance du public en situation de handicap -Connaissance du public présentant des TSA souhaitée - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, ...) - Disponibilité pour des astreintes partagées avec la direction Venez rejoindre notre équipe et impulser, au sein de notre pôle adolescents, une dynamique éducative fondée sur l'accompagnement, l'autonomie et le respect du parcours de chaque jeune !