Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la direction, par délégation du conseil d'administration, elle/il aura pour missions et tâches principales de mettre en œuvre et de coordonner le projet d'Animation Collective Familles. Le/la référent/e familles est chargé/e de mettre en place, d'animer, et de promouvoir les actions et activités à caractère social et familial de la MJC Centre Social. Par sa connaissance des publics, des dispositifs d'aide et d'insertion, il/elle est appelé/e à intervenir sur toutes les problématiques liées à la famille. Il/elle participe, en collaboration avec le Conseil d'Administration et l'équipe professionnelle et bénévole à l'analyse, la définition et l'évaluation des besoins exprimés ou non par ce public. Il/elle développe et met en œuvre les axes d'intervention en direction des familles telles que définies dans le projet social et plus particulièrement l'axe concernant le projet d'animation collective famille . Il/elle coordonne et anime les actions familles de manière transversale ACTIVITES ET RESPONSABILITES - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l'animation collective famille Coordonne les projets mis en place au sein du secteur familles : montage de projet, rédaction, élaboration du budget et évaluation, détermine les objectifs du secteur famille en relation avec la direction, organise les actions en direction des familles, met en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur, s'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille, assure une veille sur les dispositifs. - Animer des activités et coordonner les différentes activités de son secteur Propose et anime les actions en direction des familles, met en place et accompagne des dynamiques de groupe (groupes de parole, famille.), participe à l'animation des actions familles du réseau partenarial, favorise la transversalité des actions menées en direction des familles et entre les différents secteurs de l'association - Développer le partenariat Développe les partenariats, monte des projets avec les intervenants de la zone de vie sociale en vue de travailler sur les difficultés repérées et les besoins des familles, participe aux instances de coordination du travail social sur son secteur, participe et assure un suivi des actions de réseaux notamment autour de la petite enfance, de l'enfance et de la famille. Assurer la gestion matérielle, financière et administrative du secteur Assure le suivi de son budget, Assure le suivi et la gestion du matériel : inventaire, suivi des stocks, Est responsable des procédures administratives relatives à son secteur, Assure une veille et est responsable du calendrier des actions et des appels à projets sur son secteur d'activité, veille au respect des normes et de la réglementation concernant les locaux, les matériels et la sécurité des personnes dans le cadre de son activité, prépare, en lien avec la Direction, les appels à projets relatifs aux actions relatives à la petite enfance, l'enfance et la famille. - Participer et contribuer à l'animation globale de la structure Participe au développement du projet social : en collaboration avec la direction, participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social, veille à l'implication et à la participation des habitants, participe aux manifestations de l'association, participe aux réunions d'équipe. - Formation de CESF / Assistant(e) de service social ou équivalents, Permis B indispensable, BAFA ou BAFD optionnel. CDI 35h Temps de travail annualisé, Travail occasionnel en soirée/weekends. Groupe D / ≥ indice 305 convention/2 200 € brut mensuel. Candidatures jusqu'au mercredi 07/10 Entretiens 13/10 Démarrage 30/11 Lettre de motivation + CV +Diplôme par mail à direction@couleursdesliens.fr